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2025年人事人才咨询管理合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为___________，乙方（以下简称“乙方”）为___________。鉴于甲方在人事人才管理方面存在一定的困难，乙方具备相关经验和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事人才咨询管理服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供人事人才咨询管理服务的内容、范围、期限及双方的权利义务，确保甲方人事人才管理工作的顺利进行。

二、合同背景

甲方在人事人才管理方面存在以下问题：

1.人力资源管理机制不完善；

2.人才引进和培养体系不健全；

3.人力资源配置不合理；

4.员工激励和约束机制不足。

乙方根据甲方实际情况，提出以下解决方案：

1.建立健全人力资源管理机制；

2.完善人才引进和培养体系；

3.优化人力资源配置；

4.建立有效的员工激励和约束机制。

三、合同内容

（以下内容为合同具体条款，此处省略）

四、合同履行

1.乙方应根据甲方需求，提供专业、高效的人事人才咨询服务；

2.甲方应积极配合乙方开展相关工作，提供必要的资料和便利条件；

3.双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应为本合同甲方提供以下人事人才咨询服务：

（1）人力资源管理咨询；

（2）人才引进与培养咨询；

（3）薪酬福利体系设计；

（4）绩效管理体系构建；

（5）员工关系管理；

（6）劳动法律法规咨询；

（7）其他与人事人才管理相关的咨询服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。

三、服务方式

3.1乙方应采取以下方式进行服务：

（1）现场服务；

（2）远程咨询；

（3）定期汇报；

（4）其他双方约定的方式。

四、服务质量标准

4.1乙方提供的服务应符合以下质量标准：

（1）符合国家相关法律法规及行业标准；

（2）满足甲方实际需求，解决甲方在人事人才管理方面的问题；

（3）服务过程高效、专业、保密；

（4）定期向甲方反馈服务效果及改进措施。

五、价格支付

5.1本合同服务费用总额为人民币______元。

5.2付款方式：

（1）甲方应于合同签订之日起______个工作日内支付合同总金额的______%作为预付款；

（2）乙方完成约定的服务内容后，甲方应于______个工作日内支付剩余服务费用；

（3）如乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方退还部分预付款。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1如乙方未按时、按质完成服务，甲方有权要求乙方退还预付款，并承担相应的违约责任；

7.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金；

7.3如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同；

9.2合同解除后，双方应按照本合同约定结算服务费用。

十、合同终止

10.1本合同服务期限届满，如双方无异议，本合同自动终止；

10.2合同终止后，双方应按照本合同约定结算服务费用。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供人事人才咨询服务；

（2）有权对乙方提供的服务提出意见和建议；

（3）有权监督乙方服务过程中的工作进度和质量；

（4）有权要求乙方及时解决服务过程中出现的问题；

（5）有权在合同期内解除合同，并按照合同约定结算服务费用。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）配合乙方开展服务，提供必要的资料和便利条件；

（3）保护乙方的商业秘密，不得泄露乙方提供的服务内容；

（4）在合同期内，甲方不得擅自改变服务内容和范围；

（5）在合同期内，甲方不得委托第三方提供与乙方相同或类似的服务。

二、乙方权利与