全员安全生产知识培训课件.pptVIP

序号现场管理作业类型具体表现带来的风险纠正措施备注现场检修高空作业不系安全带，易发生人身伤害、高处坠落事故改掉坏动作，加强安全管理现场操作作业未穿戴防护用品易发生人身伤害改掉坏动作，加强安全管理现场行为上下楼梯不扶扶手易发生人身伤害改掉坏动作，加强安全管理现场检修不停机处理故障易发生人身伤害、机械伤害事故改掉坏动作，加强安全管理现场行为走路玩手机比较普遍易发生人身伤害改掉坏动作，加强安全管理安全生产坏习惯数据库之一——习惯性的坏动作现场管理作业类型具体表现带来的风险纠正措施现场操作安全规程的要求无所谓，我行我素易发生人身伤害、各类事故加强人员教育提高责任心现场操作对现场的安全警示无所谓，视而不见易发生人身伤害、各类事故加强人员教育提高责任心管理行为对安全劝告无所谓，当耳旁风易发生人身伤害加强人员教育提高责任心管理行为对未遂事故无所谓，认为小题大做易发生人身伤害、事故加强人员教育提高责任心管理管理对违章行为不提醒，觉得不一定发生事故。易发生事故加强安全意识打消侥幸心里安全生产坏习惯数据库之一——习惯性的无所谓现场管理作业类型具体表现带来的风险纠正措施现场操作凭经验操作，盲目上手人身伤害、事故加强人员培训提高责任心管理行为制定安全工作措施，不与实际结合，机械地套用过去的做法人身伤害、事故认真学习，科学管理管理行为危险作业不制订安全方案，凭经验干事人身伤害、事故认真学习，科学管理安全生产坏习惯数据库之一——习惯性的凭经验办事“四不伤害”不伤害自己你的安全是企业正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。1.保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。2.掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。3.任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。4.杜绝侥幸、自大、呈能、想当然心理，莫以患小而为之。5.积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。6.虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。不伤害他人他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。1.你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。2.对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。3.操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。4.你所知、造成的危险及时告知受影响人员、并加以消除或予以标识。5.对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。6.管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。2009年1月11日晚8时左右,某建筑公司在市政工程维修工地发生一起机械伤害事故，死亡1人。罗某进入搅拌机内清洗时，触动电源开关造成搅拌机意外转动，因机械伤害导致死亡。伤害了自己伤害了他人“四不伤害”不被别人伤害人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。1.提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2.你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。3.不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。4.纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。5.冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。6.拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。1.任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。2.提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。3.提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。4.视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验5.关注他人身体、精神状况等异常变化6.一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境7.也许你的一个提示就能挽救一个生命，能及时纠正你违章的人，才是你真正的朋友。四不放过四不放过事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩