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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

简易人员派遣服务协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2派遣人员

1.3服务期间

1.4派遣岗位

1.5派遣地点

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容

2.2工作职责

2.3技能与资质要求

2.4培训

3.合同期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长合同的条件

4.派遣人员的管理与监督

4.1管理与监督责任

4.2工作绩效评估

4.3纪律处分

5.劳动报酬与福利

5.1工资待遇

5.2奖金与提成

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.工作条件与保障

6.1劳动保护

6.2劳动争议处理

6.3隐私与保密

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3合同终止后的义务

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2赔偿责任

8.3争议解决方式

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1信息保密

10.2知识产权

10.3通知与送达

11.合同的生效、修改与解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

12.双方签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.附件

13.1派遣人员名单

13.2岗位职责描述

13.3培训计划

14.合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

14.3合同的保管

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2派遣人员

1.3服务期间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期间为【服务期限】年，自派遣人员到岗之日起计算。服务期间届满，双方如需续签，应提前【提前通知时间】书面通知对方。

1.4派遣岗位

派遣人员在本合同项下的岗位为：【岗位名称】。乙方应确保派遣人员具备岗位所需的技能、经验和资质。

1.5派遣地点

派遣人员应到甲方位于【工作地点】的办公地点提供服务。

第二条服务内容与工作职责

2.1服务内容

乙方应确保派遣人员在甲方指定的岗位上按照甲方的要求提供专业、高效的服务，包括但不限于：【工作内容】。

2.2工作职责

派遣人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，并接受甲方的管理与监督。

2.3技能与资质要求

2.4培训

乙方应按照甲方的要求对派遣人员进行必要的培训，确保其能够胜任岗位要求。乙方还需承担派遣人员培训期间的工资及费用。

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同的起始日期为双方签字盖章之日起。

3.2结束日期

本合同的结束日期为服务期间届满之日。

3.3延长合同的条件

如双方同意延长合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方，并明确延长后的服务期间。

第四条派遣人员的管理与监督

4.1管理与监督责任

甲方对派遣人员的工作表现进行管理与监督，有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作任务进行调整。

4.2工作绩效评估

甲方有权对派遣人员的工作绩效进行评估，并根据评估结果对派遣人员的工作岗位、工作任务进行调整。

4.3纪律处分

派遣人员如有违反甲方规章制度或劳动合同的行为，甲方有权按照甲方的规章制度对派遣人员予以纪律处分。

第五条劳动报酬与福利

5.1工资待遇

派遣人员的工资待遇为：【工资标准】。工资发放时间为每月【发放时间】，乙方应确保派遣人员按时领取工资。

5.2奖金与提成

派遣人员根据甲方的奖励与提成政策，有资格获得相应的奖金与提成。

5.3社会保险

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4福利待遇

派遣人员在本合同项下的福利待遇按照甲方的相关规定执行，包括但不限于：【列举具体福利待遇】。

第六条工作条件与保障

6.1劳动保护

甲方应按照相关法律法规为派遣人员提供符合国家安全标准的工作环境，保障派遣人员的生命安全和身体健康。

6.2劳动争议处理

双方应积极协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3隐私与保密

派遣人员应遵守甲方的隐私与保密规定，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。如有泄露，乙方应承担相应责任。

第八条违约责任与赔偿

8.1违约行为

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2赔偿责任

由于派遣人员的故意或过失行为导致甲方损失的，乙方应