事业单位人员聘用合同书范本2024年.docx

?事业单位人员聘用合同书范本2024年

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，乙方具备相应的专业技能和条件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方事宜，经友好协商，订立本合同，以共同遵守。

第一条聘用合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。

第二条职务及工作内容

2.1乙方在甲方担任的职务为____________________。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工资待遇

3.1甲方支付乙方的工资待遇为____________________，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2甲方应根据乙方的岗位、业绩等因素，适时调整乙方的工资待遇。

3.3乙方享有国家规定的各类补贴、津贴。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方享有国家规定的各类假期。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。

5.2甲方应当对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。

5.3乙方应当遵守国家有关劳动保护规定，爱护甲方的财产。

第六条劳动合同解除与终止

6.1甲方解除或终止劳动合同，应当依照国家有关法律法规办理。

6.2乙方解除或终止劳动合同，应当提前____天书面通知甲方。

6.3甲乙双方解除或终止劳动合同，应当办理相应的手续。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受到损害的，应当承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同的规定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁无效的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.合同期限明确：双方应明确约定合同的起始日期和终止日期，以及续签条件。

2.职务及工作内容具体：乙方担任的职务和工作内容应具体明确，以避免日后发生职责不清的争议。

3.工资待遇和调整机制：工资结构、金额以及调整机制应详细列出，确保双方权益。

4.社会保险与福利明确：双方应明确社会保险的缴纳责任及享受的福利待遇。

5.劳动保护措施：甲方应提供符合国家劳动保护规定的工作条件。

6.劳动合同解除与终止条件：明确解除和终止劳动合同的条件和程序。

7.争议解决方式：双方应约定争议解决的方式，包括协商、仲裁和诉讼。

解决办法：

1.友好协商：通过协商解决合同执行中的问题。

2.仲裁：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.诉讼：仲裁无效或双方不接受仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

聘用合同期限：合同的有效期限，即劳动者与用人单位约定的劳动关系存续时间。

职务：指劳动者在用人单位中的工作岗位和职责。

工资待遇：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

社会保险：指国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因造成的暂时或永久丧失劳动能力时，给予物质帮助的一种社会保障制度。

劳动保护：指国家为了保护劳动者的安全和健康，通过立法、行政等手段，对劳动者的劳动条件、劳动环境、劳动时间等方面所采取的保护措施。

劳动合同解除：指劳动合同双方在劳动合同期限内，因某种原因提前终止劳动合同关系的法律行为。

劳动合同终止：指劳动合同期限届满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束的法律行为。

劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。

诉讼：指当事人向人民法院提起的，请求法院依法审理并解决民事、行政或刑事案件的司法程序。

特殊应用场合及补充条款：

1.项目合作：

应用场合：乙方被聘用参与某个特定项目，项目结束后合同自然终止。

补充条款：如果乙方在项目期间表现优秀，甲方可以考虑给予乙方额外的奖金或者优先考虑其在甲方其他项目的聘用。

2.远程工作：

应用场合：乙方因特殊情况需要在异地远程工作