网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

乐龄园丁劳动合同园艺设计3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

乐龄园丁劳动合同园艺设计

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作职责

4.工作时间

4.1工作时长

4.2工作班次

4.3工作休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作工具

6.3安全保障

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:乐龄园丁有限公司

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期:2023年1月1日

2.2合同终止日期:2023年12月31日

3.工作内容

3.1工作岗位:园艺设计师

3.2工作地点:甲方指定的乐龄园丁项目地点

3.3工作职责

3.3.1负责园艺设计方案的设计与制作;

3.3.2参与项目讨论,与甲方及团队成员沟通协调;

3.3.3负责设计方案的修改和完善;

3.3.4指导和监督施工团队按照设计方案进行施工;

3.3.5负责项目施工过程中的技术指导和监督;

3.3.6完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间

4.1工作时长:每周工作40小时,按甲方规定的班次执行。

4.2工作班次:根据甲方项目需求,乙方需适应不同班次安排。

4.3工作休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:每月人民币元。

5.2奖金及津贴:根据项目完成情况,甲方将给予乙方相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件

6.1工作环境:甲方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方身体健康。

6.2工作工具:甲方为乙方提供必要的设计工具和设备。

6.3安全保障:甲方负责乙方在工作过程中的人身安全,并提供必要的安全培训。

7.保密条款

7.1保密内容:乙方在甲方工作期间,了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密期限:自合同终止之日起,乙方应继续履行保密义务,保密期限为3年。

7.3违约责任:如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责;

8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息;

8.1.3乙方违反保密条款,造成甲方损失;

8.1.4乙方未按时完成甲方交办的工作任务;

8.1.5乙方因个人原因导致项目延误或质量不达标。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失;

8.2.2乙方应赔偿甲方因违约行为造成的间接经济损失;

8.2.3甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;

8.2.4乙方违约行为构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决劳动争议;

9.1.2协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

9.1.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

9.2争议解决机构

9.2.1甲方所在地劳动争议仲裁委员会

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定;

10.1.2甲方因经营需要,提前30日书面通知乙方解除合同;

10.1.3乙方因个人原因提出解除合同,需提前30日书面通知甲方。

10.2合同解除程序

10.2.1双方协商一致解除合同,签订解除协议;

10.2.2甲方根据合同约定向乙方支付剩余工资及福利;

10.2.3双方办理合同解除手续,包括但不限于办理工作交接、档案转移等。

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.1.1双方协

文档评论(0)

157****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档