职场关键岗位竞业约束协议典范（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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职场关键岗位竞业约束协议典范（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.竞业限制定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.竞业限制的适用对象

2.1适用人员

2.2不适用人员

3.竞业限制的期限

3.1起始时间

3.2结束时间

4.竞业限制的具体内容

4.1禁止行为

4.2例外情况

5.竞业限制的补偿

5.1补偿标准

5.2补偿支付方式

6.竞业限制的违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

7.竞业限制的争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.竞业限制的合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

9.竞业限制的合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

11.知识产权保护

11.1知识产权定义

11.2保护措施

11.3侵权责任

12.合同的生效、终止与失效

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3失效条件

13.合同的适用法律与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.竞业限制定义与范围

1.1定义

本协议所称竞业限制，是指双方约定，乙方在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

1.2范围

1.2.1乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作，或以自己的名义或者他人名义从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

1.2.2乙方不得直接或间接参与或者协助他人在与甲方有竞争关系的企业工作，或以自己的名义或者他人名义从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

1.2.3乙方不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

2.竞业限制的适用对象

2.1适用人员

本协议适用于乙方向甲方承诺的在职期间以及解除或终止劳动合同后一定期限内，担任关键岗位、掌握甲方核心商业秘密或者重要客户资源的人员。

2.2不适用人员

本协议不适用于乙方在甲方担任一般岗位，且不涉及甲方核心商业秘密或重要客户资源的人员。

3.竞业限制的期限

3.1起始时间

本协议约定的竞业限制期限自乙方解除或终止劳动合同之日起计算。

3.2结束时间

本协议约定的竞业限制期限为____年，自起始时间起算。

4.竞业限制的具体内容

4.1禁止行为

乙方在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

4.2例外情况

4.2.1乙方在甲方或者与甲方有投资、合作关系的企业工作，且该工作不涉及甲方核心商业秘密或重要客户资源。

4.2.2乙方因个人能力、技术特长等原因，被第三方企业邀请合作，且该合作不涉及甲方核心商业秘密或重要客户资源。

4.2.3乙方在政府部门、公共机构或者非营利组织工作。

5.竞业限制的补偿

5.1补偿标准

甲方应按照乙方的工资收入，向乙方支付竞业限制补偿金。

5.2补偿支付方式

甲方应于每月____日前，将竞业限制补偿金支付给乙方。

6.竞业限制的违约责任

6.1违约行为

乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

6.2违约责任

乙方应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在竞业限制期限内从违反行为中获得利益的两倍。

8.竞业限制的争议解决

8.1协商解决

双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

8.4法律诉讼

如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.竞业限制的合同解除

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致解除。

9.1.2甲方发生重大变更，导致本协议无法履行。

9.1.3乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行本协议。

9.2解除程序

双方应当书面确认解除协议的事由，并签署解除协议。

10.竞业限制的合同变更

10.1变更条件

10.1.1双方协商一致变更。

10.1.2因法律法规变化，本协议需要进行相应调整。

10.2变更程序

双方应当书面确认变更内容，并签署变更协议。

11.保密条款

11.1保密内容

乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合