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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校后勤保障保洁员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（学校名称）

1.2乙方（保洁员姓名）

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作区域

3.2工作时间

3.3工作任务

4.工作要求

4.1工作质量

4.2工作纪律

4.3工作安全

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.工作考核

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3考核结果运用

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3病假

7.4事假

8.离职规定

8.1离职程序

8.2离职补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定事项

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：工作区域划分图

13.2附件二：工作内容明细表

13.3附件三：薪酬待遇明细表

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（学校名称）：学校

1.2乙方（保洁员姓名）：

1.3联系方式：

2.合同期限

2.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可签订下一年的续聘合同

3.工作内容

3.1工作区域：学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域

3.2工作时间：每周一至周五，每日7:00至18:00，共10小时

3.3工作任务：

3.3.1保持工作区域地面、墙面、门窗等的清洁

3.3.2定期对公共区域进行消毒处理

3.3.3负责垃圾分类，确保垃圾及时清运

3.3.4配合学校其他部门完成临时性清洁工作

4.工作要求

4.1工作质量：按照甲方提供的清洁标准执行，确保工作区域干净、整洁、无异味

4.2工作纪律：遵守学校规章制度，服从管理，不得擅自离岗

4.3工作安全：严格遵守操作规程，确保自身及他人安全，如发生安全事故，及时上报

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币2000元

5.2绩效奖金：每月根据工作表现，可额外获得500元奖金

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳，由甲方代扣代缴

6.工作考核

6.1考核内容：工作质量、工作纪律、工作态度

6.2考核标准：根据甲方提供的考核标准进行评估

6.3考核结果运用：考核结果作为奖金发放、晋升、离职等依据

7.休假制度

7.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

7.2年休假：根据国家及地方相关政策，享有带薪年休假

7.3病假：按照国家及地方相关政策，享有带薪病假

7.4事假：根据实际情况，经甲方批准后方可请假，请假期间工资照发

8.离职规定

8.1离职程序：乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后办理离职手续

8.2离职补偿：乙方正常工作满一年后，离职时按照国家相关规定给予经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的百分之二十

9.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任

9.2.2乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方，应赔偿甲方相应的经济损失

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构：如协商不成，争议解决机构为市区人民法院

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作区域划分图、工作内容明细表、薪酬待遇明细表

11.3其他约定事项：

11.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

12.合同签署

12.1签署日期：2024年1月1日

12.2签署地点：学校后勤管理处

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