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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店员工2024标准劳动协议文本版A版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5家庭住址

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间和休息制度

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险和福利待遇

3.4加班工资

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3续约条款

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.培训和学习

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3学习与提升

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3违纪处分

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他条款

10.1工作服和工具

10.2员工晋升

10.3员工离职手续

11.附件

11.1员工手册

11.2岗位职责描述

11.3培训计划表

12.双方签字

12.1员工签字

12.2雇主签字

12.3日期

13.合同副本

13.1员工留存

13.2雇主留存

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

1.5家庭住址：北京市海淀区路号

第二条工作内容

2.1工作职位：美发师

2.2工作职责：为顾客提供专业的美发服务，包括洗发、剪发、烫发、染发等，保持工作环境的整洁和安全。

2.3工作时间和休息制度：每周工作6天，每天工作8小时，休息日为国家法定节假日。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币6000元/月

3.2绩效奖金：根据员工的工作业绩和顾客满意度进行考核，奖金金额为基本工资的10%20%。

3.3社会保险和福利待遇：雇主为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供带薪年假、病假等福利待遇。

3.4加班工资：员工加班工资按照劳动法规定支付，平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。

第四条合同期限

4.1合同开始日期：2024年1月1日

4.2合同结束日期：2025年1月1日

4.3续约条款：如双方同意续约，需在合同到期前30天书面提出，并经双方签字确认。

第五条保密协议

5.1保密内容：员工在工作中接触到的一切关于美发店经营、技术、客户信息等商业秘密。

5.2保密期限：自员工离职之日起两年内。

5.3违约责任：如员工违反保密协议，需承担违约责任，赔偿雇主因此造成的经济损失，并支付违约金人民币10000元。

第六条培训和学习

6.1培训内容：员工入职后，雇主将提供专业的美发技术培训和产品知识培训。

6.2培训时间：根据工作需要和员工个人发展计划安排。

6.3学习与提升：鼓励员工积极参与行业交流和学习，提升自身专业技能和综合素质。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的条件：

1)员工严重违反劳动纪律或雇主规章制度，经提醒无效的；

2)员工提供虚假个人信息，或者有欺诈行为的；

3)员工因故意犯罪被追究刑事责任的；

4)员工因健康原因无法继续从事工作的；

5)双方协商一致解除合同的。

8.2终止合同的条件：

1)合同到期，双方未达成续约协议的；

2)员工因个人原因提出离职的；

3)雇主因经营需要依法解除合同的；

4)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.3经济补偿：

1)解除或终止合同，雇主应根据员工的工作年限向员工支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；

2)员工因个人原因提出离职，且提前30天书面通知雇主的，不享有经济补偿；

3)雇主依法解除合同的，应按照法律规定支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决，争取达成一致意见。

9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁解决：任何一方对劳动争议的调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可以向人