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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育培训机构试用期劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4试用期期限

1.5试用期工资及福利待遇

1.6正式工资及福利待遇

2.试用期工作内容及要求

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作地点

2.4工作时间

3.试用期考核及评价

3.1考核方式

3.2考核内容

3.3考核结果及处理

4.试用期工资及福利待遇调整

4.1工资调整

4.2福利待遇调整

5.试用期离职及终止合同

5.1离职情形

5.2离职程序

5.3离职补偿

6.试用期保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期知识产权归属

7.1知识产权归属

7.2使用及许可

8.试用期劳动合同解除条件

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除责任

9.试用期劳动合同终止条件

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止责任

10.试用期劳动合同续签

10.1续签条件

10.2续签程序

10.3续签期限

11.试用期劳动合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：试用期考核标准

12.2附件二：试用期工资及福利待遇明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除及终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：[合同编号]

1.2合同签订日期：[签订日期]

1.3合同期限：自[起始日期]至[终止日期]

1.4试用期期限：自[起始日期]起[试用期月数]个月

1.5试用期工资及福利待遇：

1.5.1基本工资：[基本工资数额]元/月

1.5.2奖金：[奖金数额]元/月

1.5.3社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳

1.5.4住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

1.5.5其他福利待遇：[具体福利内容]

1.6正式工资及福利待遇：

1.6.1基本工资：[正式基本工资数额]元/月

1.6.2奖金：[正式奖金数额]元/月

1.6.3社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳

1.6.4住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

1.6.5其他福利待遇：[具体福利内容]

2.试用期工作内容及要求

2.1工作内容：[具体工作内容描述]

2.2工作标准：[具体工作标准描述]

2.3工作地点：[具体工作地点]

2.4工作时间：[具体工作时间安排]

3.试用期考核及评价

3.1考核方式：[考核方式描述]

3.2考核内容：

3.2.1工作能力

3.2.2工作态度

3.2.3工作成果

3.2.4团队协作

3.3考核结果及处理：

3.3.1考核结果为合格者，转为正式员工

3.3.2考核结果为不合格者，合同解除，按相关法律法规支付经济补偿

4.试用期工资及福利待遇调整

4.1工资调整：根据公司年度工资调整政策及个人表现进行

4.2福利待遇调整：根据公司年度福利调整政策及个人表现进行

5.试用期离职及终止合同

5.1离职情形：

5.1.1试用期内员工提出离职

5.1.2公司因试用期表现不合格解除合同

5.2离职程序：

5.2.1提前[通知期限]天向公司提出书面离职申请

5.2.2按照公司规定办理离职手续

5.3离职补偿：

5.3.1试用期内员工提出离职，无补偿

5.3.2公司因试用期表现不合格解除合同，按相关法律法规支付经济补偿

6.试用期保密条款

6.1保密内容：[具体保密内容描述]

6.2保密期限：自合同签订之日起[保密期限]年

6.3违约责任：[违约责任描述]

7.试用期知识产权归属

7.1知识产权归属：[具体知识产权归属描述]

7.2使用及许可：[具体使用及许可描述]

8.试用期劳动合同解除条件

8.1解除条件：

8.1.1员工严重违反劳动纪律或公司规章制度

8.1.2员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害

8.1.3员工被依法追究刑事责任

8.1.4员工在试用期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排