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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

福建省事业单位聘用协议书精选

本合同目录一览

1.聘用协议的签订

1.1聘用单位的义务

1.2受聘者的义务

1.3聘用期限

2.工作职责和任务

2.1受聘者的岗位职责

2.2受聘者的权利

2.3聘用单位提供的条件

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3安全卫生

6.培训与继续教育

6.1受聘者的培训

6.2受聘者的继续教育

6.3培训与继续教育的待遇

7.合同的解除和终止

7.1聘用单位的解除和终止权

7.2受聘者的解除和终止权

7.3合同解除和终止的条件

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的处理机构

8.3争议解决的程序

9.保密事项

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密的责任

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2受聘者的违约责任

10.3违约的赔偿责任

11.合同的变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同变更的效力

12.其他事项

12.1合同的签订地

12.2合同的生效条件

12.3合同的解除和终止后的待遇

13.附件

13.1附件的名称

13.2附件的有效性

13.3附件的补充说明

14.签署页

14.1聘用单位的签署

14.2受聘者的签署

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议的签订

1.1聘用单位的义务

1.2受聘者的义务

1.3聘用期限

本协议的聘用期限为____年，自双方签署之日起生效。聘用期满后，双方可以根据实际情况协商续签。

第二条工作职责和任务

2.1受聘者的岗位职责

乙方担任____职位，负责____等工作。具体岗位职责和要求由单位根据实际情况确定，并告知乙方。

2.2受聘者的权利

乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动保护等。乙方还有权根据工作需要参加培训和继续教育。

2.3聘用单位提供的条件

单位为乙方提供符合岗位职责的工作环境，包括必要的办公设施、工作资料等。单位还提供乙方依法享有的福利待遇，如医疗、养老、住房等。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。基本工资的调整按照国家规定和单位的相关制度执行。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据工作业绩和贡献进行评估，具体标准和考核办法由单位制定并告知乙方。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。单位还提供补充医疗保险、带薪培训等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由单位根据实际情况确定。

4.2休息休假

乙方按照国家规定享有休息休假的权利。具体休假安排由单位根据实际情况制定，并告知乙方。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家和单位的有关规定支付。单位应合理安排加班，保障乙方的休息权利。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

单位应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.2劳动条件

单位应为乙方提供符合岗位职责的工作环境和条件，确保乙方能够正常开展工作。

5.3安全卫生

单位应遵守国家安全生产法律法规，加强劳动安全卫生管理，定期进行安全教育和安全检查，防止事故发生。

第六条培训与继续教育

6.1受聘者的培训

单位应根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供必要的培训机会和条件。

6.2受聘者的继续教育

乙方有权根据个人发展和职业规划，申请参加继续教育。单位应支持乙方的继续教育，并根据实际情况给予适当的支持和保障。

6.3培训与继续教育的待遇

乙方参加培训和继续教育期间，单位应保障其工资待遇，并妥善安排其工作。培训和继续教育取得的成果应纳入乙方的业绩考核和职业发展。

第八条争议解决

8.1劳动争议的解决方式

如双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议的处理机构

劳动争议仲裁委员会为本协议争议的法定处理机构。双方同意接受仲裁委员会的裁决结果。

8.3争议解决的程序

劳动争议的解决应遵循合法、公正、及时、自愿的原则。双方应按