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年新型职业农民培育实施方案

为了促进农村经济的发展，实现现代化农业的目标，加大职业农民的培育力度，我们制定了如下新型职业农民培育实施方案。

一、培育对象

本方案的培育对象为具备一定农业生产经验和素质，愿意从事现代化农业生产的农民。

二、培育目标

1.培养生产新技术新方法的能力：增强农民实践经验，开拓视野，掌握生产新技术新方法的能力，自我创新，提高农业生产效益；

2.提高产业经营和管理能力：学习科学农业技术、企业管理和市场经营知识，掌握现代管理技能，努力提高农产品质量和市场销售能力；

3.提升农民生活质量：通过增加收入，改善住房条件，提高医疗水平，改善生活环境，提高农民文化素质，改变农村经济、社会和文化面貌。

三、培训方式

1.社区教育：采取面对面授课、实地观摩与指导相结合的形式，扩大教育传播力度，培养职业农民的意识与素养。

2.现场指导：组织职业农民参加技术培训、考察和实地生产实践活动，增强农业实践经验和应用能力。

3.经验交流：组织农户开展经验交流活动，促进信息共享和学习互动，共同提高职业农民的生产技术和管理水平。

四、培育内容

1.科学农业技术：主要包括耕作、种植、农民合作组织、建立农技推广站及农技人员、农产品质量控制等。

2.企业管理和市场营销：主要包括讲述合作社经营及营销、管理方法、市场需求分析、产品品质保障及营销推广方法。

3.农村文化素质：主要包括摆脱贫困思想熏陶、追求知识、群众友好互助精神、与农民参与建设新农村。

五、实施方案

1.组织推荐：由各县、镇、村提出拟培育农民名单，并提交乡（镇）人民政府、县农业委员会备案；

2.集中培训：每年组织县、镇、村拟培育人员进行一个月的集中培训，培训内容主要包括基本农技知识、现代化农业生产技术、企业管理及市场营销等。

3.现场实践：组织职业农民到现代农业企业、科技示范园区等进行实地考察和学习，并参与现代化农业生产实践。

4.考核评定：考核内容包括职业农民进行的种植方案设计和施工工艺、等级、社会评价等。

5.奖励制度：每年根据培训的实际需求设定奖励办法和标准，对取得好成绩的职业农民给予表彰和奖励。

6.监督管理：对于培育项目的进展情况定期检查、跟踪指导，与当地农业局长垂直管理，保证项目的有效实施。

六、项目管理

由县农业委员会统一牵头管理，区、乡镇农业技术部门协同配合，全面指导组织实施。

七、预期效果

在实施过程中，我们期望达到以下效果：

1.培养优秀职业农民，提供现代化农业生产、管理、技术服务先进人才。

2.通过帮助农民学习生产技术和管理知识，提高地方农业生产能力，提高农产品质量和农业效益。

3.促进农村经济繁荣，改善农民生活水平，塑造新农村新文化的农民新形象。

总之，实现现代化农业的目标需要职业农民的不断培育，我们将充分利用本方案，扩大培训范围，提高培训质量，进一步推动农村经济的发展。