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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时用工协议最长期限是多久

本合同目录一览

1.协议签订依据及目的

2.用工性质及岗位

3.用工期限

3.1最长期限

3.2用工期限变更

4.工作内容及职责

5.工作时间及班次

6.工作地点

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2津贴及补贴

7.3福利待遇

8.社会保险及公积金

9.培训与发展

10.假期及休假

10.1法定假期

10.2年假

10.3病假

10.4事假

11.违约责任

12.争议解决

13.协议生效及终止

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.协议签订依据及目的

1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经双方友好协商一致，签订本临时用工协议。

1.2本协议旨在规范临时用工关系，确保临时用工人员的工作权益得到保障，同时维护用工单位的正常生产经营秩序。

2.用工性质及岗位

2.1本协议用工性质为临时用工。

2.2用工岗位为甲方根据实际工作需要确定的岗位。

3.用工期限

3.1本协议的最长期限为____个月（具体期限根据实际情况填写）。

3.2用工期限自双方签订本协议之日起计算，至____年____月____日止。

4.工作内容及职责

4.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成相关工作任务。

4.2乙方的工作职责包括但不限于：

4.1.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；

4.1.2按时完成工作任务；

4.1.3积极配合甲方进行工作；

4.1.4维护甲方形象和利益。

5.工作时间及班次

5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

5.2班次安排根据甲方工作需要和乙方实际情况确定。

6.工作地点

6.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

7.工资及福利待遇

7.1乙方的基本工资为每月____元。

7.2乙方享受甲方规定的各项津贴及补贴，具体标准如下：

7.2.1交通补贴：每月____元；

7.2.2餐饮补贴：每月____元；

7.2.3其他津贴：每月____元。

7.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

7.3.1休息日；

7.3.2法定节假日；

7.3.3丧假、婚假、产假等；

7.3.4体检等。

8.社会保险及公积金

8.1乙方在用工期间，由甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

8.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3住房公积金的缴纳比例和基数按照国家和地方的有关规定执行。

9.培训与发展

9.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

10.假期及休假

10.1乙方享受国家法定节假日、休息日及年假。

10.2年假的具体天数根据乙方的工作年限和甲方的规定执行。

10.3乙方在患病或非因工负伤期间，根据国家及地方的规定享受相应的病假。

11.违约责任

11.1若乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。

11.2若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

12.争议解决

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.协议生效及终止

13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本协议有效期内，如遇特殊情况需要终止，双方应协商一致，并办理相关手续。

14.其他约定

14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本协议自签订之日起至协议终止日止，对双方具有约束力。

14.4本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义及范围

15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、评估、担保、保险或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。

15.2.1提供人力资源招聘和中介服务；

15.2.2提供财务、法律、技术等方面的咨询服务；

15.2.3提供资产评估、审计等服务；

15.2.4提供担保、保险等服务；

15.2.5其他经双方同意的第三方服务。

16.第三方的责任及权利

16.1第三方应按照本合同约定和相关规定，履行其职责，并享有相应的权利。

16.2第三方的权