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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

裕杭人力2024年猎头服务协议版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1猎头服务范围

1.2职位要求与标准

1.3候选人筛选与评估

2.服务流程

2.1客户需求沟通

2.2服务方案制定

2.3候选人推荐与面试

2.4候选人入职与跟进

3.服务时间与费用

3.1服务期限

3.2收费标准与支付方式

3.3额外服务费用

4.双方权益与责任

4.1客户的权益与责任

4.2裕杭人力的权益与责任

5.保密条款

5.1客户资料保密

5.2候选人资料保密

5.3商业秘密保护

6.违约责任与赔偿

6.1违约行为与责任

6.2赔偿方式与金额

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更条件

8.3合同解除条件

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1信息反馈与沟通

10.2合同修改与补充

10.3附件

11.定义与解释

11.1关键词定义

11.2合同解释权归属

12.合同的签署与备案

12.1签署程序

12.2备案程序

13.附件

13.1服务方案详细说明

13.2收费明细表

13.3候选人评估标准

14.签署页

14.1客户签署页

14.2裕杭人力签署页

第一部分：合同如下：

第一条：服务内容

1.1猎头服务范围

1.1.1裕杭人力将为客户提供针对指定职位的人才搜索、筛选、评估和推荐服务。

1.1.2裕杭人力将在客户指定的行业领域内寻找合适的候选人。

1.2职位要求与标准

1.2.1客户应向裕杭人力提供职位的具体要求，包括但不限于职位名称、职责描述、任职资格、工作经验、技能要求等。

1.2.2裕杭人力应根据客户提供的职位要求，进行相应的人才筛选和推荐。

1.3候选人筛选与评估

1.3.1裕杭人力应对候选人进行全面的背景调查和能力评估，以确保候选人符合客户的职位要求。

1.3.2裕杭人力应对候选人进行面试，了解候选人的实际工作能力、个人素质和职业规划，并向客户提供详细的评估报告。

第二条：服务流程

2.1客户需求沟通

2.1.1客户应与裕杭人力进行充分沟通，明确职位要求和期望，以便裕杭人力制定合适的服务方案。

2.1.2客户应对裕杭人力提供的问题和需求给予及时的回应和解答。

2.2服务方案制定

2.2.1裕杭人力应根据客户的需求和实际情况，制定详细的服务方案，包括服务内容、服务时间、收费标准等。

2.2.2客户应在收到服务方案后，对方案进行审查，并在约定的时间内给出确认或修改意见。

2.3候选人推荐与面试

2.3.1裕杭人力应在服务期限内，向客户推荐符合职位要求的候选人。

2.3.2客户应对裕杭人力推荐的候选人进行面试，并依据自身需求和判断进行录用决定。

2.4候选人入职与跟进

2.4.1

一旦客户决定录用候选人，裕杭人力应协助候选人完成入职手续，并提供必要的支持与帮助。

2.4.2裕杭人力应对已入职的候选人进行持续的跟进，了解候选人的工作表现，并及时解决可能出现的问题。

第三条：服务时间与费用

3.1服务期限

3.1.1裕杭人力应在双方约定的服务期限内，完成候选人推荐及后续服务工作。

3.1.2服务期限的具体起始日期和结束日期，应以双方签署的合同为准。

3.2收费标准与支付方式

3.2.1客户应按照双方约定的收费标准支付服务费用。

3.2.2服务费用的支付方式可采用预付、进度支付和成功支付等方式。具体支付方式及金额，应以双方签署的合同为准。

3.3额外服务费用

3.3.1除双方约定的服务费用外，如出现额外服务需求或延长服务期限等情况，客户应按照双方约定的额外服务费用标准支付相应费用。

3.3.2额外服务费用的具体金额和