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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用质检员劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的社会保险和福利待遇

5.试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资待遇

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围

6.3保密信息的例外情况

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止后的待遇

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议解决的时效

10.合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

11.合同的附则

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

12.其他约定

12.1甲方和乙方的权利和义务

12.2甲方和乙方的联系方式

13.附件

13.1乙方的个人简历

13.2乙方的资格证书

14.签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同期限为【年】，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同将在合同结束日期自动终止。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方作为质检员，其主要职责包括但不限于：

a)按照甲方制定的质检标准，对产品进行质量检查；

b)及时记录检查结果，并对异常情况进行报告；

c)参与质量改进项目的实施，提升产品质量；

d)完成甲方交付的其他相关工作。

3.2乙方的工作地点：甲方的生产车间或者甲方指定的其他地点。

3.3乙方的工作时间：按照甲方的规定工作时间工作，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

4.2乙方的奖金制度：乙方的绩效奖金根据乙方的绩效评估结果发放，具体办法详见甲方制定的绩效考核制度。

4.3乙方的社会保险和福利待遇：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并提供法定的福利待遇。

5.试用期

5.1试用期的长度：本合同的试用期为【个月】。

5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为甲方规定的试用期工资标准。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的客户列表、销售数据、产品研发信息、经营策略等。

a)已经公开的信息；

b)第三方已经知晓的信息；

c)乙方在未签署本合同时已经知晓的信息。

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形：

a)乙方严重违反甲方制定的规章制度；

b)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

c)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任。

7.2乙方解除合同的情形：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

b)甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

c)甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

7.3合同终止后的待遇：

a)本合同终止后，甲方应支付乙方相当于通知期工资的经济补偿；

b)本合同终止后，乙方应归还甲方的所有办公用品和制服；

c)本合同终止后，双方应互相删除对方的个人信息，不得泄露给第三方。

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者违反国家法律法规的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿；

b)乙方未按照本合同约定履行岗位职责、违反甲方制定的规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

8.2违约责任的承担方式：

a)违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；

b)违约方应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。

9.争议解决

9.1

争议的解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起【】日内提交仲裁申请，否则视为