网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

延炼实业集团公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库含答案【巩固】.docxVIP

延炼实业集团公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库含答案【巩固】.docx

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

延炼实业集团公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库含答案【巩固】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]下列语句中,没有歧义的一句为()。

A:她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利

B:三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉

C:马路的一边有一个广告栏

D:岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气

答案:D

2.[单选题]长江:青海()

A:新疆:辽河

B:珠江:云南

C:黄河:西藏

D:海南:海河

答案:B

3.[单选题]下列句子中,没有歧义的一句是()。

A:本人已八十高龄,体弱多病,目前头脑尚清醒,决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承,特立此遗嘱

B:奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评

C:他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用

D:那天下午,数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口,要求讨个说法

答案:A

4.[单选题]法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言:北风和南风比试,看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮,行路人紧紧裹住大衣,北风无奈于他。南风徐徐吹动,温暖和煦,行路人解开衣扣,脱衣而行,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。

A:具体问题具体分析

B:方法得当,柔可克刚

C:实践是检验真理的唯一标准

D:工欲善其事,必先利其器

答案:B

5.[单选题]绿茶:伏特加:饮品()

A:包子:饺子:食物

B:咖啡:豆浆:早餐

C:衣服:裤子:帽子

D:油条:三明治:食品

答案:D

6.[单选题]顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,它还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应。根据上述定义,下列行为属于顺应的是()。

A:王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来

B:小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

C:强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

D:某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

答案:C

7.[单选题]竹片:刻刀:文字()

A:钢铁:机器:汽车

B:电脑:印刷:书刊

C:炎热:空调:降温

D:土地:铁锹:庄稼

答案:D

8.[单选题]机动对于______相当于______对于清澈。()

A:灵活明亮

B:活泼洁净

C:固定浑浊

D:有机透明

答案:C

9.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

B:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

C:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

D:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

答案:C

10.[单选题]智慧:聪明()

A:垂头丧气:不由自主

B:气魄:气势

C:凝结:溶解

D:精致:精锐

答案:B

11.[单选题]不愿提高政府债务上限的共和党众议员和参议员将______。他们在______具有可怕后果的政策,而最终的结果将与他们声称所要的截然相反,因为违约将立刻让政府的重要性增加而不是减少。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A:作茧自缚倡议

B:自作自受推动

C:自食其果宣扬

D:玩火自焚鼓吹

答案:D

12.[单选题]规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。

A:对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违

B:安全带制度必须与严格限速的制度同时出台

C:制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果

D:汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施

答案:A

13.[单选题]滑雪:运动()

A:家具:电器

B:古筝:丝竹

C:衣服:裤子

D:电锯:工具

答案:D

14.[单选题]法律:约束()

A:政策:规范

B:制度:学问

C:历史:借鉴

D:新闻:广播

答案:A

15.[单选题]越来越多的年轻观众对京剧缺乏了解,不懂得

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****7882 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档