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装修公司设计师岗位劳动协议范本版B版.docxVIP

装修公司设计师岗位劳动协议范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

装修公司设计师岗位劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(装修公司)

1.2乙方(设计师)

1.3丙方(第三方)

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的日常工作安排

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构

3.2乙方的奖金制度

3.3乙方的加班工资

4.工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间

4.2乙方的休息休假安排

4.3乙方的年假安排

5.社会保险与福利待遇

5.1乙方的社会保险

5.2乙方的福利待遇

6.合同期限

6.1乙方的合同期限

6.2乙方的试用期安排

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2乙方的保密期限

8.违约责任

8.1乙方的违约行为

8.2甲方的违约行为

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2争议解决的时效

10.解除和终止合同

10.1解除和终止合同的条件

10.2解除和终止合同的赔偿责任

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.附件

12.1乙方的工作成果

12.2乙方的设计作品

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2乙方的行为规范

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的终止条件

第一部分:合同如下:

1.协议主体及定义

1.1甲方(装修公司):指签订本合同的装修公司,具有合法经营资格,按照本合同的约定,享有权利和承担义务的一方。

1.2乙方(设计师):指签订本合同的设计师,具有相关设计资格和经验,按照本合同的约定,享有权利和承担义务的一方。

1.3丙方(第三方):指除甲方和乙方之外的其他方,包括客户、供应商等。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方设计师,负责项目的整体设计工作。

2.2乙方的岗位职责:

2.2.1负责项目的前期调研,了解客户需求,为项目提供设计方案;

2.2.2负责项目的设计创意、设计风格及设计方案的制定;

2.2.3负责项目的设计实施,包括设计图纸的绘制、修改和完善;

2.2.4

负责项目的设计协调,与甲方、乙方、丙方保持良好沟通,确保设计工作的顺利进行;

2.2.5负责项目的设计成果交付,保证设计质量符合客户要求。

2.3乙方的日常工作安排:乙方按照甲方的要求,合理安排工作时间,确保项目进度和质量。

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班工资等组成。

3.2乙方的奖金制度:乙方根据项目的完成情况、客户满意度等指标,享受相应的奖金。

3.3乙方的加班工资:乙方按照甲方的规定,享受加班工资的支付。

4.工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间:乙方按照甲方的规定,实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2乙方的休息休假安排:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

4.3乙方的年假安排:乙方每年享有10天的带薪年假,根据工作年限递增。

5.社会保险与福利待遇

5.1乙方的社会保险:甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2

乙方的福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如免费培训、员工活动等。

6.合同期限

6.1乙方的合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为三年。

6.2乙方的试用期安排:乙方在合同生效后,享有一个月试用期。试用期内,甲方有权解除合同,无需支付违约金。

7.保密协议

7.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方的保密期限:乙方的保密期限自乙方知悉甲方秘密之日起计算,最长不超过三年。

8.违约责任

8.1乙方的违约行为:乙方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成甲方损失的,乙方应承担违约责任。

8.2甲方的违约行为:甲方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成乙方损失的,甲方应承担违约责任。

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效:双方在争议发生之日起三个月内未能解决的,视为双方同意解除合同。

10.解除和终止合同

10.1解除和终止合同的条件:

10.1.1双方协商一致解除合同;

10.1.

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