[福建]2024年福建医科大学附属第一医院招聘临床护理工作人员250名笔试历年典型考点（频考版试卷）.docxVIP

[福建]2024年福建医科大学附属第一医院招聘临床护理工作人员250名笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、无过错责任原则：是指不问行为入主观上是否有过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任的归责原则。

??根据以上定义，以下属无过错责任原则的是??。

A.正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任

B.因产品存在缺陷造成人身损害的，不管生产者主观上是否有过错，都应当承担赔偿责任

C.对消费者实施欺诈行为的，应双倍赔偿损失

D.侵权行为发生时，行为人不满18周岁，在诉讼时如已满18周岁的，如果有经济能力，则应当承担民事责任??

解析：参考答案：B

[解析]AC都在主观上有过错，不符合“不问行为人主观上是否有过错”；D强调“已满18周岁”和“有经济能力”，表提及主观上的过错，是公平介任原则的一种体现。B符合定义，故选。

2、黄山松在黄山岩石丛这种难以见容、与己为敌的环境里生长，海拔高达一千六七百米，名松的树龄都以数百年计。这些松树因抗风御霜，针叶短粗，冠平如削，绿色深沉，枝干坚韧且富弹性，一株株显得生气勃勃，十分顽强。迎客松挺立在青狮石旁，玉屏峰与天都峰的风口上，寿逾千年，两只巨臂向四海宾客致意。

??这段文字让人们悟出______。

A.松与石同外界自然密切联系

B.松树与石头之间，不再是有我无你，你死我活

C.人与环境，人与人，变不利为互惠，在竞赛、竞争中通达和谐

D.从许多人、事、物当中，洞悉他人所无法体会的绝妙世界??

解析：参考答案：C

[解析]这段文字主要介绍了黄山松生命力顽强，能够与周围恶劣的环境融为一体的景象。作者感叹赞扬的正是这种由难以见容、与己为敌到相得益彰的和谐图景。A、B两项仅限于表面理解，未进行升华，不能作为“悟出”的内容，排除。D项的表述太空泛，没有体现黄山松与其环境的关系。本题的正确答案为C。

3、一天，在晚餐桌上，女儿跟家人叙述当天运动会的种种。她说：“今天，我们的实习老师哭了!因为我们拔河比赛输了!……”我转过头，漫不经心地对一旁的丈夫说：“这个老师未免太情绪化了!比赛本来就有输有赢，为何得失心那么重!……毕竟是太年轻了，缺少经验。”女儿露出不以为然的表情，欲语还休，却似乎因为找不到适当的反驳说辞而作罢。临睡前，女儿忽然跑到我的书房，郑重地朝着我说：“现在我想起来了!其实，我们老师哭了，不是因为拔河比赛输了，他是因为我们不团结才哭的!”

??下列说法与上文故事情节不相符的是??。

A.老师或许缺少经验，但绝不缺少对学生的热情

B.女儿的行为说明她认同老师的做法

C.母亲的说法符合很多成年人的直观判断

D.母亲因为一件小事就对老师做出负面评价的做法损害了老师在女儿心目中的形象??

解析：参考答案：D

[解析]女儿为老师的行为找理由，说明老师的做法打动了女儿的心，母亲的说法也无可厚非，可能是她人生经验的直观判断，从文段后半部分女儿的反应来看，母亲并没有损害老师在女儿心目中的形象，D项属于主观臆断，故本题正确答案为D。

4、(1)看日出??(2)下山

(3)登山???(4)买门票

(5)山上过夜

A.2-5-4-3-1

B.4-3-5-1-2

C.3-4-5-1-2

D.2-3-4-1-5??

解析：参考答案：B

5、带领企业扭亏的领导者明白，解决问题需要各个部门的通力合作。之所以要这样做，不仅因为合作项目能够带来创新，还因为改变公司的发展机制需要大家共同致力于新的行动路线。如果所有部门各自为政，令出多门的话，就无法改变公司的发展机制了。而且，在进行积极有效的对话、重新整合企业资源的时候，就有可能制定出新的发展战略。

??本段文字主要支持了这样一个观点，即??。

A.各部门的合作有助于企业扭转亏损局面

B.合作对于企业创新具有至关重要的作用

C.各部门的合作有助于企业制定新的发展战略

D.企业扭亏需要制定新的发展战略??

解析：参考答案：A

[解析]主旨概括题。文段首句提出解决企业扭亏的问题需要各部门通力合作。接下来解释原因，合作有助于创新，能够帮助企业制定发展战略，最终帮助企业实现扭亏。因此文段的主旨即各部门的合作有助于企业扭亏，正确答案为A项。注意文段的两个关键词：“扭亏”和“合作”，B项和C项说法无误，但其最终结果仍是A项；D项表述无误，但未涉及到部门合作问题，因此没有切中主旨。

6、甲、乙、丙三人，甲每分钟走60米，乙每分钟走30米，丙每分钟走30米，甲、乙从A地，丙从B地同时出发，相向而行，丙遇到甲3分钟后遇到乙，那么，A、B两地相距多少米???

A.450米

B.540米

C.600米