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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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用工协议书精选1

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

第六条：社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条：福利待遇

7.1带薪年假

7.2节假日福利

7.3员工培训

第八条：劳动保护

8.1劳动安全

8.2劳动卫生

第九条：劳动纪律

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守公司规章制度

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同

10.2乙方解除合同

10.3合同到期终止

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

第十三条：其他约定

13.1保密协议

13.2知识产权归属

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动的公民。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或依法解除，否则合同将继续有效。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方同意在甲方提供的职位上工作，具体岗位为____。

3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：甲乙双方按照国家规定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2加班时间：乙方同意在甲方需要时，按照国家的相关规定，提供必要的加班服务。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3加班费：乙方加班按照国家的相关规定，支付加班费。

第六条：社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险。

6.2医疗保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3失业保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳失业保险。

6.4工伤保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5生育保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳生育保险。

第七条：福利待遇

7.1带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

7.2节假日福利：甲方在节日期间为乙方提供相应的福利。

7.3员工培训：甲方提供必要的员工培训，以提高乙方的工作技能和素质。

第八条：劳动保护

8.1劳动安全：甲方应采取必要的措施，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

第九条：劳动纪律

9.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

9.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同：甲方提前____日通知乙方，可以解除本合同。

10.2乙方解除合同：乙方提前____日通知甲方，可以解除本合同。

10.3合同到期终止：本合同约定的期限届满，双方未续签，合同自然终止。

第十一条：违约责任

11.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十二条：争议解决

12.1协商解决：双方发生争议，应通过协商解决。

12.2调解解决：协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

12.3仲裁解决：调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条：其他约定

13.1保密协议：乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密。

13.2知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权成果，归甲方所有。

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

14.2合同修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

14.3合同解除：合同解除应遵守本合同第十条的约定，并办理相应的手续。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条：第三方概念界定

1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的