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通用2024年煤矿公司雇佣合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用2024年煤矿公司雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同主体与背景

1.1雇佣方:通用2024年煤矿公司

1.2被雇佣方:[被雇佣者姓名]

第二条雇佣期限

2.1起始日期:[具体日期]

2.2终止日期:[具体日期]

第三条工作职责

3.1被雇佣方的工作岗位:[具体工作岗位]

3.2被雇佣方的具体工作职责:[具体工作职责]

第四条工作时间

4.1每周工作时间:[具体工作时间]

4.2加班规定:[具体规定]

第五条薪资待遇

5.1基本工资:[具体金额]

5.2奖金与提成:[具体规定]

5.3五险一金:[具体比例]

第六条劳动保护与福利

6.1劳动保护:[具体保护措施]

6.2福利政策:[具体福利政策]

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件:[具体条件]

7.2解除条件:[具体条件]

第八条违约责任

8.1雇佣双方的违约行为:[具体行为]

8.2违约责任的具体处理方式:[具体处理方式]

第九条争议解决

9.1争议解决方式:[具体方式]

9.2仲裁机构:[具体机构]

第十条法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他条款

11.1[其他具体条款]

第十二条合同的签订与生效

12.1本合同自签字盖章之日起生效。

第十三条合同附件

13.1[附件名称]

第十四条双方声明

14.1雇佣双方确认,本合同内容是双方真实意愿的表示,并对合同内容进行了充分的阅读和理解。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与背景

第二条雇佣期限

2.1起始日期:本合同自[具体日期]起生效。

2.2终止日期:本合同期限为[具体期限],自[起始日期]起计算,至[终止日期]止。如双方同意续约,应提前[提前通知期限]天协商并签订书面续约协议。

第三条工作职责

3.1被雇佣方的工作岗位:[具体工作岗位],如矿工、技术员、管理员等。

3.2被雇佣方的具体工作职责:

1)认真执行雇主的工作安排,遵守劳动纪律和矿山安全规定;

2)按照操作规程和安全操作要求进行工作;

3)积极参与安全生产培训,提高自身安全意识和技能;

4)保持工作环境整洁,遵守矿山环境保护规定;

5)完成雇主规定的其他相关工作。

第四条工作时间

4.1每周工作时间:本合同实行[工作制度],每周工作时间[具体工作时间]小时,超出部分按加班计算。

4.2加班规定:雇员加班应提前[提前通知期限]天向雇主提出书面申请,并经雇主批准。加班工资按照不低于每小时[加班工资标准]的工资支付。

第五条薪资待遇

5.1基本工资:雇员的基本工资为每月[基本工资金额]元。

5.2奖金与提成:雇员根据工作表现和矿山业绩,可获得相应的奖金和提成。具体办法由雇主根据实际情况制定并公示。

5.3五险一金:雇主依法为雇员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。雇员应按照法律规定承担相应费用。

第六条劳动保护与福利

6.1劳动保护:雇主应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品,确保雇员的人身安全。

1)带薪年假:雇员每年享有[天数]天带薪年假;

2)病假:雇员因病请假,依法享受病假工资;

3)婚假、产假、丧假等:雇员依法享受相应的假期;

4)节日福利:雇主在节日期间为雇员提供相应的福利和补贴。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件:合同期限内,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,并经双方签字盖章生效。

7.2解除条件:

1)双方协商一致解除合同:双方提前[提前通知期限]天协商一致,可以解除本合同;

2)雇主单方面解除合同:雇员严重违反劳动纪律或合同约定,雇主可以单方面解除本合同;

3)雇员单方面解除合同:雇员提前[提前通知期限]天书面通知雇主,可以解除本合同。

第八条违约责任

8.1雇佣双方的违约行为:

1)雇主未按时支付工资、加班费、奖金等,或未依法为雇员缴纳五险一金;

2)雇员未按合同约定提供劳动,或严重违反劳动纪律、公司规章制度;

3)双方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任的具体处理方式:

1)违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为[标准]。

2)因违约导致合同解除的,违约方应支付给对方[金额]的赔偿金。

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