事业单位2025年度临时工工作绩效与考核合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位2025年度临时工工作绩效与考核合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1临时工的定义

1.2工作绩效的含义

1.3考核的目的与原则

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3工作标准与要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇内容

6.工作绩效评估

6.1评估标准与方法

6.2评估周期与时间

6.3评估结果应用

7.考核与奖惩

7.1考核流程

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

8.3违约责任

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件与流程

10.合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的程序

10.3解除或终止合同后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1临时工的定义

本合同所指的临时工是指根据工作需要，由甲方临时雇佣的，不具有事业单位编制的人员。

1.2工作绩效的含义

工作绩效是指乙方在合同约定的期间内，按照甲方的要求完成工作任务的质量、数量、效率及创新能力等方面的表现。

1.3考核的目的与原则

考核的目的在于客观、公正地评价乙方的工作表现，为甲方提供人才选拔、培养和使用的依据。考核原则包括公平、公开、公正、科学、合理。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系人：__________

联系电话：__________

2.2乙方信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系方式：__________

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方规定的岗位上，从事与岗位要求相符的工作，包括但不限于：__________。

3.2具体工作职责

3.2.1完成甲方交办的工作任务；

3.2.2遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程；

3.2.3积极配合甲方完成各项工作；

3.2.4保持工作场所的整洁与安全。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间：__________，每周工作日：__________。

4.2工作地点规定

乙方工作地点：__________，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资标准

乙方基本工资：__________元/月。

5.2工资支付方式

甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延。

5.3福利待遇内容

5.3.1享有国家法定节假日、休息日及年假；

5.3.2享有社会保险和住房公积金；

5.3.3享有甲方提供的其他福利待遇。

6.工作绩效评估

6.1评估标准与方法

甲方将根据乙方的工作职责、工作内容、工作质量、工作效率等方面进行综合评估。

6.2评估周期与时间

评估周期为每季度一次，具体评估时间为每个季度一个月的一个工作日。

6.3评估结果应用

评估结果将作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

8.保密条款

8.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密责任。

8.2保密范围

保密范围包括但不限于甲方单位的经营策略、财务数据、客户名单、技术资料、市场信息等。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方单位遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

9.2续签条件与流程

如双方同意，本合同期满前一个月内，甲方可向乙方提出续签意向，乙方应在收到续签意向后五个工作日内给予回复。经双方协商一致，本合同可续签一年。

10.合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.1.1