2024年度旅行社医疗部劳动合同范本（旅游医疗保障服务）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度旅行社医疗部劳动合同范本（旅游医疗保障服务）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖惩措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方住址：_______

乙方联系方式：_______

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2工作地点

乙方在本合同约定的期限内，工作地点为_______。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方旅行社医疗部担任医疗工作人员，负责为旅游团队提供医疗保障服务。

3.2职责范围

（1）负责旅游团队的健康咨询、疾病预防和治疗；

（2）处理旅游团队在旅游过程中出现的突发疾病和意外伤害；

（3）协助导游做好旅游团队的健康保障工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日；

（2）乙方每月享有_______天带薪年休假；

（3）乙方在完成工作任务后，享有_______小时的午休时间。

5.薪酬与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

（2）乙方享有节假日加班工资；

（3）乙方享有公司组织的各类员工活动。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2劳动条件

甲方确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

7.考核与奖惩

7.1考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2奖惩措施

（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励；

（2）对违反公司规定的乙方，甲方将根据情况给予相应的处罚。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，应当提前_______日书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，经甲方同意，可以解除合同；

（4）因不可抗力致使合同无法履行，双方均可解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方退休、死亡或者完全丧失劳动能力；

（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以终止合同；

（4）因国家政策调整或其他原因导致合同无法继续履行。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后_______年内有效。

10.违约责任

10.1违约行为

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）甲方未按合同约定支付乙方报酬；

（4）