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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

安全生产“三违”行为表现分类表

一、思想状态类

1、“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干

起来次要，忙起来不要”；

2、安全责任只是写在纸上，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位；

3、不重视安全工作，不按时组织召开本单位安全例会，不按要求对安全工作进

行周密部署和认真总结；

4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、

施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在应付了事、考试不严

格等现象；

5、安全原则不强，雇用无资质的外来施工队伍；

6、安全意识差，不执行相关规范，私自同意改动建筑或装置原设计；

7、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施；

8、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格按照“四不放过”原则

处理；

9、不重视安全，在作业任务量较大或时间紧迫的情况下盲目降低安全措施标准；

10、不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复出现；

11、发现领导违章不敢说出来，存在畏惧心理，盲目服从；

12、凭私人感情处理安全工作中的违章违纪问题；

13、投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能够发生

事故；

14、安全意识淡漠,进入危险区域不首先认真熟悉环境；

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

15、对外来人员出现的违章行为不制止，事不关己；

16、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求

甚解；

17、怕麻烦，图省事，明知故犯，有意违反安全规程；

18、胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严重违反安全规程作

业；

19、盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危险的严重后果。

二、精神状态类

1、精神不集中，作业粗心马虎，不拘小节，没有把作业过程中的安全和隐患全

放在心上；

2、急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业；

3、情绪化作业，受家庭、外界因素影响带着气愤、忧愁、心烦等情绪作业；

4、过度劳累、班前饮酒、带病工作等，致使精神状态萎靡或意识不清；

5、长时间从事重复性操作，造成思想麻痹，作业过程中精神不集中；

6、精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业场所走动或作业时不注意观察周

边环境；

7、作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、DCS监盘不到位、反应滞后

等；

8、自我安全保护意识差，走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全；

9、在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等，注意力不集中；

10、在岗位上打瞌睡或睡觉；

三、综合安全类

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

1、进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、工衣敞怀；

2、进入现场不戴安全帽或者戴安全帽不系下颚带；女工没有将长头发盘在安全

帽内等；

3、进入易燃易爆装置区没有穿防静电服装；

4、酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩；

5、噪声环境不戴耳塞、耳罩；

6、接触粉尘不按规定使用防尘口罩等；

7、有毒有害岗位操作不佩带防毒面具；

8、上下梯子时不扶扶手；

9、3米左右高空作业时不系安全带；

10、夜间巡检时不带手电筒；

11、巡检时在下水井盖上走；

12、工作忙时安排工作不进行风险评价；