2024年度文化企业创意团队劳动合同续签示范文本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度文化企业创意团队劳动合同续签示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人

1.2.甲方联系方式

1.3.乙方法定代表人/负责人

1.4.乙方联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容

3.1.乙方工作职责

3.2.乙方工作地点

3.3.乙方工作条件

4.工作时间

4.1.工作时间制度

4.2.工作时间安排

4.3.加班制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.津贴补贴

5.4.工资支付方式

5.5.工资支付时间

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

7.休假制度

7.1.法定节假日

7.2.年假

7.3.事假

7.4.病假

7.5.产假

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.竞业限制补偿

9.保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除程序

10.4.合同终止程序

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.合同生效及附件

13.1.合同生效日期

13.2.合同附件

14.其他约定

14.1.其他约定事项

14.2.其他约定条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人：

1.3.乙方法定代表人/负责人：

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1.乙方工作职责：负责甲方文化项目的创意策划、设计制作及执行等工作。

3.2.乙方工作地点：北京市朝阳区某某路某某号

3.3.乙方工作条件：甲方提供必要的工作场地、设备、资料等。

4.工作时间

4.1.工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2.工作时间安排：具体工作时间由甲方根据项目需求和工作进度安排。

4.3.加班制度：加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币12000元/月。

5.2.绩效奖金：根据年度绩效评估结果，奖金最高可达基本工资的20%。

5.3.津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。

5.4.工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。

5.5.工资支付时间：每月25日。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.休假制度

7.1.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

7.2.年假：乙方根据工作年限享受带薪年假，具体天数由甲方根据实际情况确定。

7.3.事假：乙方因私事需请假，需提前3天向甲方提出申请，经批准后方可休假。

7.4.病假：乙方因病需休假，需提供相关证明，经甲方批准后方可休假。

7.5.产假：乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假待遇。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：乙方在合同终止或解除后的1年内，不得在甲方业务范围内的同类企业或机构担任任何职务，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相近的业务。

8.2.竞业限制期限：自合同终止或解除之日起计算，为期1年。

8.3.竞业限制补偿：甲方应在本合同终止或解除之日起30日内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿。

9.保密条款

9.1.保密范围：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2.保密期限：自乙方知悉相关秘密之日起至甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密期限届满为止。

9.3.违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

10.2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。

10.3.合同解除程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

10.4.合同终止程序：合同终止后，双方应