爱车堂汽车美容店用工合同精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

爱车堂汽车美容店用工合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

第六条：员工权益

6.1劳动保护

6.2休假制度

6.3培训及晋升

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2违约责任

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3劳动仲裁

第十条：其他约定

10.1劳动合同的副本

10.2双方联系信息

第十一条：附件

11.1员工手册

11.2岗位职责描述

第十二条：合同生效

12.1签署日期

12.2合同生效日期

第十三条：合同修订

13.1修订条件

13.2修订程序

第十四条：法律适用及争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.2乙方（员工）：

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）住址：

（5）联系电话：

第二条：合同期限

2.1合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方__个月的试用期。试用期满后，双方可根据实际情况商定是否延长试用期。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方从事汽车美容师工作。

3.2工作职责：乙方需按照甲方的要求，完成汽车美容店的各项服务工作，包括但不限于车辆清洗、打蜡、内饰清洁等工作。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。

4.2加班规定：乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。乙方在非法定节假日及休息日加班的，甲方应提前通知乙方，并按照不低于工资的150%支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

5.2奖金及提成：乙方完成甲方规定的任务后，可获得相应的奖金及提成。具体奖励标准由甲方制定，并与乙方充分沟通后确定。

5.3社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条：员工权益

6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后，可享受__天的年休假。

6.3培训及晋升：甲方应为乙方提供培训机会，以便乙方提升专业技能。对于表现优秀的乙方，甲方可视情况予以晋升。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。保密内容包括但不限于经营策略、销售计划、客户资料等。

7.2违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

（1）甲方解除合同的情形：

1）乙方严重违反甲方规章制度；

2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4）乙方以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除合同。

（2）乙方解除合同的情形：

1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

4）甲方未经乙方同意，调整乙方工作岗位或降低工资待遇。

8.2经济补偿：双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。具体金额由甲方根据乙方的工作年限和工资水平确定。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解组织：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十条：其他约定

10.1劳动合同的副本：双方各执一份劳动合同副本，副本具有同等法律效力。

10.2双方联系信息：甲方和乙方的联系信息如有变更，应及时通知对方。

第十一条：附件

11.1员工手册：乙方应认真阅读并遵守甲方提供的员工手册，手册内容视为合同的组成部分。

11.2岗位职责描述：乙方应按照甲方提供的岗位职责描述进行工作，不得擅自离岗或