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社保附加合同范本:2024年劳动标准格式版B版.docxVIP

社保附加合同范本:2024年劳动标准格式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

社保附加合同范本:2024年劳动标准格式版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3社保机构

2.社保项目及标准

2.1养老保险

2.2医疗保险

2.3失业保险

2.4工伤保险

2.5生育保险

2.6社保缴费基数和比例

3.社保缴纳及支付

3.1缴纳时间及方式

3.2支付时间及方式

3.3社保费用结算

4.社保待遇及享受条件

4.1养老保险待遇

4.2医疗保险待遇

4.3失业保险待遇

4.4工伤保险待遇

4.5生育保险待遇

5.社保转移及接续

5.1社保转移条件

5.2社保接续条件

5.3转移接续流程及时间限制

6.社保补缴及退费

6.1补缴条件及方式

6.2退费条件及方式

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任及争议处理

8.1违约责任

8.2争议处理方式

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2法律法规规定的其他事项

13.附件

13.1社保政策法规清单

13.2社保缴费明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表

14.4乙方代表

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

甲方指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

1.2乙方(员工)

乙方指与甲方建立劳动合同关系,按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳动的员工。

1.3社保机构

社保机构指负责征收和管理社会保险费用的政府部门或者依法设立的社会保险机构。

第二条社保项目及标准

2.1养老保险

甲方应按照国家和地方规定的养老保险缴费比例,为乙方缴纳养老保险费。乙方个人应缴纳的养老保险费由甲方代扣代缴。

2.2医疗保险

甲方应按照国家和地方规定的医疗保险缴费比例,为乙方缴纳医疗保险费。乙方个人应缴纳的医疗保险费由甲方代扣代缴。

2.3失业保险

甲方应按照国家和地方规定的失业保险缴费比例,为乙方缴纳失业保险费。乙方个人应缴纳的失业保险费由甲方代扣代缴。

2.4工伤保险

甲方应按照国家和地方规定的工伤保险缴费比例,为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤时,甲方应按照国家和地方的规定支付相应的工伤保险待遇。

2.5生育保险

甲方应按照国家和地方规定的生育保险缴费比例,为乙方缴纳生育保险费。乙方生育时,甲方应按照国家和地方的规定支付相应的生育保险待遇。

2.6社保缴费基数和比例

甲方应根据国家和地方的规定,确定乙方的社保缴费基数,并按照规定的比例为乙方缴纳各项社会保险费。

第三条社保缴纳及支付

3.1缴纳时间及方式

甲方应在每月约定的日期前,将应缴纳的社会保险费足额缴纳至社保机构。缴纳方式可以是银行转账、支票、现金等,具体方式由甲方与社保机构协商确定。

3.2支付时间及方式

甲方应按照国家和地方的规定,按时支付乙方应当享受的各项社会保险待遇。支付方式可以是银行转账、现金等,具体方式由甲方与社保机构协商确定。

3.3社保费用结算

甲方应在每个结算周期结束后,与社保机构进行社会保险费用的结算。结算方式可以是电子转账、支票、现金等,具体方式由甲方与社保机构协商确定。

第四条社保待遇及享受条件

4.1养老保险待遇

乙方达到法定退休年龄并满足国家和地方规定的缴费年限后,有权按照国家和地方的规定领取养老保险待遇。

4.2医疗保险待遇

乙方在参加医疗保险期间,因疾病、意外伤害等原因需要就医的,有权按照国家和地方的规定享受医疗保险待遇。

4.3失业保险待遇

乙方在满足国家和地方规定的失业保险缴费年限后,失业符合条件的,有权按照国家和地方的规定领取失业保险待遇。

4.4工伤保险待遇

乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,有权按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。

4.5生育保险待遇

乙方生育的,有权按照国家和地方的规定享受生育保险待遇。

第五条社保转移及接续

5.1社保转移条件

乙方在与甲方解除或者终止劳动合同后,满足国家和地方规定的转移条件,可以将其社会保险关系转移到新用人单位所在地的社保机构。

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