- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
办公用品公司合伙协议书
合伙人甲:__________________
身份证号:__________________
联系方式:__________________
联系地址:__________________
合伙人乙:__________________
身份证号:__________________
联系方式:__________________
联系地址:__________________
鉴于双方有意共同经营办公用品业务,本着平等互利、优势互补、长期合作、共同发展的原则,经友好协商,达成如下合伙协议:
一、合伙宗旨
共同经营,共享收益,共担风险,以诚信和专业为基础,致力于将本办公用品公司打造成为行业内具有竞争力和良好口碑的企业,为客户提供优质的办公用品及服务,实现合伙人的经济利益和社会价值最大化。
二、合伙公司基本信息
1.公司名称:[拟定的公司名称,需经工商行政管理部门核准登记]
2.经营范围:各类办公用品的批发、零售;办公设备的销售、租赁及维修;办公耗材的供应;办公用品的定制服务等(具体经营范围以工商登记为准)
3.经营地址:[详细的经营地址]
三、合伙期限
本合伙协议自双方签字(或盖章)之日起生效,合伙期限为[X]年,自[起始日期]至[结束日期]。期满后,如双方无异议,则自动延续[延续年限]。如需提前终止合伙关系,需提前[X]个月书面通知对方,并经双方协商一致达成书面协议。
四、出资方式、出资金额及出资时间
1.合伙人甲:
出资方式:现金出资人民币[X]元;设备出资(详细列出设备清单、评估价值),经双方认可价值为人民币[X]元。
出资金额:总计人民币[X]元。
出资时间:现金部分在本协议签订之日起[X]个工作日内存入公司指定账户;设备部分在[设备交付日期]前完成交付并办理相关产权转移手续(如适用)。
2.合伙人乙:
出资方式:现金出资人民币[X]元;场地使用权出资(详细说明场地位置、面积、使用期限及租金作价方式),经双方评估作价为人民币[X]元;技术及客户资源出资(明确技术内容、客户资源范围及评估作价方法),作价人民币[X]元。
出资金额:总计人民币[X]元。
出资时间:现金部分在本协议签订之日起[X]个工作日内存入公司指定账户;场地使用权自[场地交付使用日期]起正式投入公司运营;技术及客户资源在公司开业前完成交接和整合工作,确保公司能够正常使用和受益。
五、利润分配和亏损承担
1.利润分配:在扣除公司运营成本、税费、员工薪酬、设备折旧及其他必要费用后,公司每年的净利润按照合伙人的出资比例进行分配。分配时间为每年的[具体分配月份],经双方核算确认公司财务状况后,在[X]个工作日内完成利润分配。
2.亏损承担:如公司经营出现亏损,由合伙人按照出资比例分担。在亏损发生后的[X]个工作日内,合伙人应按照各自承担的亏损比例将相应资金补足到公司账户,以维持公司的正常运营和债务清偿能力。
六、合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利
1.参与公司的经营管理决策,对公司的重大事项(如业务发展方向、重大投资、融资、利润分配、人员招聘和解聘等)享有表决权,按照出资比例行使表决权。
2.查阅、复制公司的财务账簿、报表及其他经营资料,了解公司的经营状况和财务状况,监督公司的运营情况,有权要求公司管理层对经营情况进行说明和解释。
3.按照本协议约定的比例分配公司的利润,在公司清算时,有权参与剩余财产的分配,收回自己的出资及相应的利润份额。
4.向公司推荐优秀的人才,包括但不限于管理人员、销售人员、技术人员等,经公司管理层评估和双方协商一致后,可以录用。
5.对公司的经营提出合理化建议和意见,促进公司的业务发展和管理提升,公司管理层应认真对待并积极回复合伙人的建议和意见,对于合理可行的建议应予以采纳并实施。
(二)合伙人的义务
1.按照本协议约定的出资方式、出资金额和出资时间按时足额出资,确保公司的资金需求得以满足,不得擅自抽回出资或挪用公司资金,如有违反,应承担相应的违约责任,并赔偿其他合伙人因此遭受的损失。
2.利用自己的资源和能力,积极拓展公司的业务渠道,推广公司的产品和服务,维护公司的商业信誉和形象,不得从事任何有损公司利益和声誉的行为,包括但不限于泄露公司商业机密、与客户恶意串通损害公司利益、在职期间从事与公司有竞争关系的业务等,如有违反,应承担因此给公司造成的全部损失,并向其他合伙人支付违约金人民币[X]元。
3.遵守公司的各项规章制度,服从公司的经营管理决策,积极配合其他合伙人及公司管理层的工作,不得无故干扰公司的正常运营秩序,如有分歧,应通过友好协商解决,不得采取消极怠工、恶意抵制等方式影响公司的发展。
4.承担公司经营过程中因自身过错导致的债务和责任,如因个人原因给公司造成经济损失,
您可能关注的文档
- 搬运装卸服务公司安全管理责任制度.docx
- 包装服务公司库管员述职报告.docx
- 保健用品公司行政主管述职报告.docx
- 保险公司出纳员述职报告.docx
- 爆破与拆除工程公司销售助理述职报告.docx
- 财务咨询公司行政助理述职报告.docx
- 餐饮公司司机述职报告.docx
- 餐饮公司薪酬福利专员述职报告.docx
- 餐饮库存制度.docx
- 仓储公司年中工作总结述职报告.docx
- 计量规程规范 JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- 《JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
最近下载
- 120万吨_年煤矸石(制砂)综合利用项目环评报告书.pdf VIP
- GB50421-2007 有色金属矿山排土场设计规范.docx
- 浙江工业大学2023-2024学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 肠梗阻(共31张课件).pptx VIP
- 2023年喀什大学汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2123S01007-卫生毒理学-课程教学大纲J21公共卫生学院 2023版人才培养方案课程教学大纲.doc VIP
- 浙江工业大学2021-2022学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 2024年医师资格考试报名表格.doc
- 专题 17 英美文化阅读理解专项:愚人节+母亲节- (原创)2024年高考英语常考英美文化阅读专练+素材积累.docx VIP
- 专题 15 英美文化阅读理解专项:美国人的独立观+美国人眼神交流+美式友谊- (原创)2024年高考英语常考英美文化阅读专练+素材积累.docx VIP
文档评论(0)