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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责

2.2派遣人员的权益

2.3派遣人员的工资和福利

3.接收单位的职责和权益

3.1接收单位对派遣人员的管理和培训

3.2接收单位对派遣人员的劳动保护

3.3接收单位对派遣人员的工资和福利

4.派遣单位的职责和权益

4.1派遣单位对派遣人员的招聘和培训

4.2派遣单位对派遣人员的工资和福利

4.3派遣单位对派遣人员的管理和监督

5.合同的生效、变更和解除

5.1合同的生效条件

5.2合同的变更条件

5.3合同的解除条件

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2接收单位违约责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议解决的时效

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他条款

10.1合同的修改和补充

10.2合同的解除和终止

10.3合同的继承和转让

11.合同的签署和生效

11.1合同的签署

11.2合同的生效

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2派遣岗位描述

12.3工资和福利方案

13.签署日期

14.签署地点

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位：根据甲方（派遣单位）的业务需求，乙方（接收单位）同意接收甲方派遣至乙方工作的人员，具体岗位见附件1。

1.2派遣人数：本次派遣的人数为____人，具体人员名单见附件2。

1.3派遣期限：本合同期限自双方签署之日起至____年__月__日止，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第二条派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责：派遣人员应按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2派遣人员的权益：派遣人员享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

2.3派遣人员的工资和福利：派遣人员的工资标准为____元/月，按照甲方和乙方的约定，由甲方支付工资，乙方负责实际发放。派遣人员的社会保险和公积金由甲方缴纳，具体标准和缴纳比例见附件3。

第三条接收单位的职责和权益

3.1接收单位对派遣人员的管理和培训：乙方应对派遣人员的工作进行指导和监督，提供必要的工作培训和技能提升机会。

3.2接收单位对派遣人员的劳动保护：乙方应按照国家法律法规和乙方的规章制度，保障派遣人员的劳动安全和健康。

3.3接收单位对派遣人员的工资和福利：乙方负责实际发放派遣人员的工资和福利，按照本合同约定，不得低于国家法律法规规定的标准和甲方与乙方约定的标准。

第四条派遣单位的职责和权益

4.1派遣单位对派遣人员的招聘和培训：甲方负责对派遣人员进行招聘、选拔和培训，确保派遣人员具备履行岗位职责的能力。

4.2派遣单位对派遣人员的工资和福利：甲方负责按照本合同约定支付派遣人员的工资和福利，并负责缴纳社会保险和公积金。

4.3派遣单位对派遣人员的管理和监督：甲方应对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

第五条合同的生效、变更和解除

5.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效，有效期为派遣期限。

5.2合同的变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

5.3合同的解除条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。如因国家法律法规变化导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第六条违约责任

6.1派遣单位违约责任：如甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任。

6.2接收单位违约责任：如乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方或派遣人员损失的，乙方应承担违约责任。

第七条争议解决

7.1争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，否则