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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度城市公交司机薪酬雇佣管理通用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与生效日期

1.3合同期限

1.4薪酬体系

1.4.1基本工资

1.4.2岗位工资

1.4.3绩效工资

1.4.4奖金及补贴

1.5工作时间与休息休假

1.5.1工作时间

1.5.2休息日

1.5.3休假制度

1.6安全生产与职业健康

1.6.1安全生产责任

1.6.2职业健康管理

1.7社会保险与福利待遇

1.7.1社会保险

1.7.2福利待遇

1.8培训与职业发展

1.8.1培训计划

1.8.2职业发展规划

1.9违约责任

1.9.1违约行为

1.9.2违约责任

1.10争议解决

1.10.1争议解决方式

1.10.2争议解决程序

1.11合同解除与终止

1.11.1合同解除条件

1.11.2合同终止条件

1.12合同附件

1.13合同份数与送达

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1.1名称：X城市公交公司

1.1.1.2法定代表人：

1.1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.2.1姓名：

1.1.2.2身份证号码：X

1.1.2.3地址：省市区路号

1.2合同签订时间与生效日期

1.2.1本合同签订日期：2024年1月1日

1.2.2合同生效日期：本合同经双方签字盖章后立即生效

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4薪酬体系

1.4.1基本工资

1.4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元

1.4.2岗位工资

1.4.2.1乙方根据所在岗位及公司规定，享有相应的岗位工资

1.4.3绩效工资

1.4.3.1乙方每月绩效工资根据公司绩效考核结果进行计算，最高不超过基本工资的30%

1.4.4奖金及补贴

1.4.4.1乙方享有国家法定节假日加班费、夜班补贴、高温补贴等

1.5工作时间与休息休假

1.5.1工作时间

1.5.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

1.5.2休息日

1.5.2.1乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排

1.5.3休假制度

1.5.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇

1.6安全生产与职业健康

1.6.1安全生产责任

1.6.1.1乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守安全生产法律法规，确保行车安全

1.6.2职业健康管理

1.6.2.1甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康

1.7社会保险与福利待遇

1.7.1社会保险

1.7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

1.7.2福利待遇

1.7.2.1甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

7.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止

7.2.2甲方因业务调整或经营需要，可提前30日通知乙方终止合同

8.1培训与职业发展

8.1.1甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方业务水平

8.1.2甲方鼓励乙方参加各类职业资格考试，取得相应资格证书

8.1.3乙方在职业发展过程中，享有晋升机会，具体晋升条件和流程由甲方制定

8.2违约责任

8.2.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

8.2.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任

8.2.3双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任

8.3争议解决

8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决

8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.4合同解除与终止

8.4.1合同解除条件

8.4.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同

8.4.1.2甲方因业务调整或经营需要，可提前30日通知乙方终止合同

8.4.2合同终止条件

8.4.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止

8.5合同附件

8.5.1.1乙方入职登记表

8.5.1.2乙方劳动合同

8.5.1.3