网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电子版本劳动合同通用.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电子版本劳动合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同标的

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式劳动合同期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险和公积金

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他条款

10.1保密协议

10.2知识产权归属

10.3信息安全

10.4合同的附件

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效

11.2合同修改

11.3合同解除

12.合同的履行地点和履行方式

12.1履行地点

12.2履行方式

13.合同的份数和保存

13.1合同份数

13.2合同保存

14.合同的补充条款

14.1补充条款的内容

14.2补充条款的效力

第一部分:合同如下:

1.合同主体及合同标的

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同标的

本合同约定的标的为乙方在甲方处担任软件工程师,负责软件开发工作。

2.合同期限

2.1试用期

自双方签订合同之日起至试用期满之日止,试用期为三个月。

2.2正式劳动合同期限

试用期满且乙方通过甲方考核后,本合同正式生效,劳动合同期限为三年,自试用期满之日起计算。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为软件工程师。

3.2乙方的岗位职责

乙方负责甲方软件项目的开发、测试及维护工作,具体岗位职责如下:

(1)负责项目的需求分析和技术调研;

(2)负责项目的软件设计、编码、测试和修改;

(3)配合团队成员,完成项目的开发和上线;

(4)参与项目的技术支持和问题解决;

(5)负责项目文档的编写和归档。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金

乙方根据甲方业绩、工作表现等因素,可获得相应的奖金。

4.3津贴

乙方根据甲方规定,可享受通讯津贴、交通津贴等。

4.4社会保险和公积金

甲方为乙方依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小时,如有需要加班,按照甲方加班规定执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及年假、病假、事假等休假权利。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

甲方严格执行国家有关职业病防治法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境,防止职业病危害。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

协商不成的情况下,双方可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决

对仲裁裁决不服的,可以向所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1保密协议

乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

10.2知识产权归属

乙方在合同期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

10.3信息安全

乙方应遵守甲方的信息安全规定,确保甲方信息的安全。

10.4合同的附件

本合同附件包括:乙方简历、岗位职责描述、甲方规章制度等。

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同修改

合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式签订。

1

文档评论(0)

156****2508 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档