2024年度内部承包经营合同协议书（酒店业）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度内部承包经营合同协议书（酒店业）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及通讯地址

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1承包期限

3.2合同终止条件

4.经营范围与经营目标

4.1经营范围

4.2经营目标

5.承包经营方式及责任

5.1承包方式

5.2承包责任

6.经营费用及成本控制

6.1经营费用

6.2成本控制

7.收益分配及利润提成

7.1收益分配

7.2利润提成

8.质量管理与安全责任

8.1质量管理

8.2安全责任

9.服务与设施维护

9.1服务质量

9.2设施维护

10.违约责任及处理

10.1违约责任

10.2违约处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同生效及附件

13.1合同生效

13.2合同附件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]

乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]

1.3联系方式及通讯地址

甲方联系方式：[联系电话]，通讯地址：[通讯地址]

乙方联系方式：[联系电话]，通讯地址：[通讯地址]

2.合同签订时间及地点

签订时间：[签订日期]

签订地点：[签订地点]

3.合同期限

3.1承包期限

本合同自签订之日起生效，承包期限为[承包期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

3.2合同终止条件

（1）[提前终止条件1]

（2）[提前终止条件2]

（3）[提前终止条件3]

4.经营范围与经营目标

4.1经营范围

乙方在本合同约定的承包期限内，负责甲方[酒店名称]的日常经营管理，具体经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等。

4.2经营目标

乙方应确保[酒店名称]的经营目标达成，包括但不限于：

（1）客房入住率达到[目标入住率]%

（2）餐饮收入达到[目标收入]万元

（3）会议及娱乐收入达到[目标收入]万元

5.承包经营方式及责任

5.1承包方式

乙方以[承包方式，如：独立经营、联合经营等]的方式承包甲方[酒店名称]的经营管理。

5.2承包责任

（1）确保[酒店名称]的正常运营

（2）遵守国家相关法律法规

（3）保护甲方[酒店名称]的合法权益

6.经营费用及成本控制

6.1经营费用

乙方在经营过程中产生的各项费用，包括但不限于水电费、物业管理费、员工工资等，均由乙方自行承担。

6.2成本控制

乙方应采取有效措施，控制经营成本，确保成本控制在合理范围内。

7.收益分配及利润提成

7.1收益分配

（1）甲方：[甲方分配比例]%

（2）乙方：[乙方分配比例]%

7.2利润提成

乙方在达成约定的经营目标后，可获得[利润提成比例]%的利润提成。

8.质量管理与安全责任

8.1质量管理

乙方应建立完善的质量管理体系，确保[酒店名称]的服务质量达到国家相关标准。具体包括：

（1）客房清洁度

（2）餐饮食品安全

（3）公共区域卫生

8.2安全责任

乙方应确保[酒店名称]的消防安全、食品安全和员工人身安全，具体措施包括：

（1）定期进行安全检查

（2）制定应急预案

（3）对员工进行安全培训

9.服务与设施维护

9.1服务质量

乙方应提供高质量的服务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等，确保顾客满意度达到[满意度目标]。

9.2设施维护

乙方负责[酒店名称]内所有设施的日常维护和保养，确保设施的正常运行。

10.违约责任及处理

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2违约处理

违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除

（1）一方严重违约

（2）不可抗力导致合同无法履行

（3）双方协商一致

11.2合同终止

合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于资产移交、债权债务处理等。

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决