信息第二讲：就业形势与政策.pptVIP

录取比例：2007年（1：22），2008年（1：23），2009年（1：30.5），2010年（1：34）2009年湖南省公务员招考考生调查问卷ⅠⅡⅢⅣ公务员不是“大学生就业唯一出路出路”。公务员未必是一个轻松的“金饭碗”。不是“会考试就能当公务员”，有些公务员职位是需要专业素养而非“万金油”；还要有基层工作经验才行。专项三：选调生选调生：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的，更高层次的特殊公务员。选调生与普通公务员区别报名条件不同培养目标不同选拔程序略有不同培养管理不同应届大学毕业生的报考条件（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良（必修课程无重修或补考），能如期毕业并取得相应的学历学位证书；具备授予学士以上学位条件。（2）中共党员（含预备党员），一定的组织协调能力和语言文字表达能力，本科生需担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员（不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人）。（3）本科生年龄一般在24周岁以下，硕士研究生年龄一般在27周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。（5）在校学习期间受过各种处分的毕业生不得参加选调。录用基本程序报名时间：3月上旬『学院负责组织报名推荐，校党委组织部和校就业中心负责审查上报。推荐工作步骤：学生本人写出书面申请，表明个人选调去向，并网上填写《湖南省选调到乡镇（街道）工作的优秀毕业生推荐表》；学院党组织按照选调条件，认真核实申请学生的有关材料，根据其表现情况和个人意愿，向校党委组织部和校就业中心推荐；校党委组织部和校就业中心对各院（系）推荐的对象进行审查和筛选，确定推荐对象名单，并在推荐表上签署意见后上报各省（市、区）委组织部。』报名网址：湖南领导人才网（）笔试时间：4月上旬（笔试科目：申论，行政职业能力测验）笔试成绩公布：5月上旬专项四：“特岗计划”专项四：特岗计划1.可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。可按规定推荐免试攻读教育硕士。2.岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。3.今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。4.对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。特岗教师可享受的保障政策特岗教师的户口管理及待遇1.户档管理：原则上统一转至工作学校所在地。2.待遇（补贴和保险）执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。3.提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系。Yourcompanyslogan需要此图中所列数据····此表格中数据为其他学院数据！需要此表中间的向光数据本表格里的数据为其他高校数字！！！！！！大学生职业发展与就业指导第二讲就业形势与政策分析主讲：吴立芳Contents就业政策与就业服务大学毕业生就业形势分析课程目标1、分析形势，寻找对策2、了解政策与服务，利用资源、适应环境，有针对性地做好准备，顺利向职业人转变。国家就业形势与分析2010届信科、信工专业共有85人，4人签约，61人灵活就业，8人考研，选调生及西部计划3人，9人暂未就业。总体就业率为89％签约单位基本为IT业与电脑公司考研学校有：长沙理工大学、成都理工大学、湖南农业大学延长学制：48人结业：0人实际毕业：2282人2010届毕业生人数2330人ACB学院总体就业率：83.35％(截止到2010年9月1日)考研与基层就业2010届:298人考入重点部属本科院校攻读硕士研究生43人被省委组织部选调、到村任职或特岗教师。毕业生就业流向毕业生就业流向三、2010年全省、全国的就业情况2010年全省本科毕业生就业情况：毕业109060人，已就业88840人，就业率81.46%。其中已就业并办理《报到证》23109人，占21.19%；出国留学或工作1007人，占0.92%；自主创业270人，占0.25%；已签劳动（聘用）合同或就业协议但未办理《报到证》44211人，占40.5