瑜伽馆全职教练2024年度劳动协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

瑜伽馆全职教练2024年度劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构

3.2乙方薪酬的支付时间

3.3乙方薪酬的调整

4.试用期

4.1试用期的长度

4.2试用期的工资待遇

5.保险福利

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的期限

8.合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

9.违约责任

9.1双方违反合同的责任

9.2违约赔偿的计算方法

10.争议解决

10.1双方发生争议的解决方式

10.2仲裁地点及机构

11.其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2合同的修改和补充

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效时间

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除程序

13.法律适用和争议解决

13.1合同适用的法律

13.2争议解决的途径

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方瑜伽馆的全职教练，负责教授瑜伽课程，协助甲方开展瑜伽活动，并提供相关的咨询服务。

2.2乙方的工作地点：甲方的瑜伽馆场所，地址位于_______。

2.3乙方的工作时间：每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。具体工作时间根据甲方的排班安排进行调整，乙方应遵守甲方的考勤制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。

3.2乙方薪酬的支付时间：甲方应于每月_______日前，以现金、转账等方式支付乙方的薪酬。

3.3乙方薪酬的调整：乙方的工作表现和市场行情变化，甲方有权在合同期内对乙方的薪酬进行调整。调整方案应提前一个月通知乙方。

第四条试用期

4.1试用期的长度：本合同的试用期为_______个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。

第五条保险福利

5.1乙方应享受的社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应享受的福利待遇：甲方提供给乙方的工作环境应符合国家劳动安全卫生标准；甲方应在传统节假日为乙方发放过节费或礼品；甲方应为乙方提供职业培训和学习机会。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家的劳动法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。

第七条保密协议

7.1

乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密、客户信息、教学内容等予以保密。

7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方教学体系、教案、客户资料、经营策略等。

7.3保密信息的期限：乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止后_______年。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件：合同的解除应符合国家法律法规的规定，任何一方不得擅自解除合同。

8.2终止合同的条件：合同的终止应符合国家法律法规的规定，任何一方不得擅自终止合同。

8.3经济补偿：合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。

第九条违约责任

9.1违约责任：双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

9.2赔偿计算：违约赔偿的计算方法按照双方约定的方式和国家的相关法律法规执行。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2仲裁地点及机构：双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。

第十一条其他约定

11.1其他特殊约定：双方在其