2024年度数字经济领域高级管理人员劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度数字经济领域高级管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班

5.工资

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他工资性收入

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.劳动纪律与保密

7.1劳动纪律

7.2保密条款

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同的修改与补充

13.合同生效

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3联系方式

甲方地址：北京市朝阳区路号

乙方地址：北京市海淀区路号

甲方联系电话：0105678

乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签

如双方同意，合同期满前一个月内可进行续签，续签期限为一年。

3.工作岗位

3.1岗位名称

数字经济领域高级管理人员

3.2岗位职责

1.负责公司数字经济领域的战略规划和业务拓展；

2.指导团队完成年度业务目标；

3.负责与合作伙伴的沟通协调；

4.定期向上级汇报工作进展。

3.3工作地点

北京市朝阳区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，周一至周五，上午9:00至下午18:00。

4.2休息休假

国家法定节假日及休息日，乙方享有带薪休假。

4.3加班

如因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并支付加班费。

5.工资

5.1基本工资

每月人民币30,000元。

5.2绩效奖金

根据公司年度业绩及个人绩效考核结果，年终发放绩效奖金，最高可达基本工资的50%。

5.3其他工资性收入

根据公司政策，乙方享有年终奖、加班费、节日福利等。

5.4工资支付方式及时间

每月5日前，甲方将乙方当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.社会保险和福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

1.提供五险一金；

2.节日福利；

3.年度体检；

4.带薪年假。

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从公司管理，保证工作质量和效率。

8.2保密条款

乙方对本人在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式为竞争对手工作或提供咨询服务。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为一年。

9.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内，每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为基本工资的30%。

10.劳动合同的解除与终止

10.1解除条件

1.乙方提出书面解除合同；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定；

3.乙方因健康原因不能从事工作，经甲方同意；

4.法律法规规定的其他解除合同的情形。

10.2解除程序

1.任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方；

2.合同解除后，双方应办理相关手续。

10.3终止条件

合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

10.4终止程序

合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等。

11.违约责任

11.1违约情形

1.甲方未按时足额支付乙方工资；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

3.乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；

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