钢结构安全管理.docVIP

一、贯彻方针，明确责任：贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针。实施“行政第一把手是平安生产第一责任人”，“管生产必须管平安”的平安生产原那么。

二、平安生产管理体系：公司成立“平安生产委员会”，设专兼职平安员。工地工程部〔车间〕成立以工程部经理〔车间主任〕为组长的“平安生产领导小组”，对工地、车间的平安管理工作全面负责。

三、加强检查，及时发现、处理生产过程中的平安隐患：

1、检查重点：

公司平安管理制度的落实情况；岗位责任制、操作规程的落实情况；各项平安措施的落实情况；危险作业场所的平安状况、特殊作业人员持证上岗情况及各级平安管理人员的履职情况。

根据钢结构施工特点，工人操作应注意以下平安根本点：

进入工地必须戴好平安帽,扣好冒扣，二米以上的高空作业无平安防护设施的，应系好平安带，扣好平安钩，任何人不准向上或向下乱丢物品及材，不懂电气和机械设备的人严禁使用和玩弄机电设备，在操作中应监守工作岗位，严禁酒后作业，特种作业人员必须经过有关部门专业培训，考试合格，发给操作证书，方向独立操作，施工现场严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚和赤膊操作，施工现场平安防护设备、平安标志、警示牌等不得擅自撤除，需经施工主要负责人同意。施工现场材料堆放要整齐、严格遵守平安生产各项规章制度，落实平安措施，做到:三不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。

2、检查方式：定期平安检查、不定期平安抽查、季节性平安检查、节假日平安检查及专业平安检查等多种形式。

3、检查结果要填平安检查表，定人、定时间、定措施、定整改人。

4、加强员工平安教育与培训，提高员工综合平安素质:

平安教育，主要包括平安生产思想、知识、技能三方面的教育。a、平安生产思想教育，主要是通过宣传国家、政府的平安生产方针、政策及公司的平安管理制度，提高员工对平安工作的认识，切实把平安工作作为天字号工程、作为头等大事来抓。

b、平安知识教育，就是通过专业平安培训，使职工掌握根本平安知识、平安常识及平安考前须知。

c、平安技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现平安操作、平安防护所必须具备的根本技术知识。

d、事故教育，就是在平安培训中，结合典型事故进行分析，找出事故发生的各方面原因、今后应采取的平安措施、总结事故应吸取的教训，防止今后类似的事故的发生。

e、三级平安教育：

〔1〕工程公司进行平安根本知识、法规、法制教育，主要内容是：

①党和国家的平安生产方针、政策；

②平安生产法规、标准和法制观念；

③本公司施工〔生产〕过程中及平安生产规章制度、平安纪律；

④公司平安生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；

⑤发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

〔2〕施工队〔工程部〕现场规章制度和遵章守纪教育主要内容是：

①本队施工〔生产〕特点及施工〔生产〕平安根本知识；

②本队平安生产制度、规定及平安考前须知；

③本工种的平安技术操作规程；

④机械设备、电气平安及高处作业平安根本知识；

⑤防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急平安处置和平安疏散知识；

⑥防护用品发放标准及防护工具、用品使用的根本知识。

〔3〕班组平安生产教育的主要内容是：

①本班组作业特点及平安操作规程；

②班组平安活动制度及纪律；

③保护和正确使用平安防护装置〔设施〕及个人劳动用品；

④本岗位易发生事故的不平安因素及其防范对策；

⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求。

2.4.1上岗交底：

交当天的作业环境〔如邻近高压线、地下管道、附近建筑物现场地基情况〕和气候条件〔如风、雨、雪、霜雾、严寒酷暑等〕。

交当班的主要工作内容和各个环节的操作平安、质量技术要求、操作工艺流程及特殊工卡具的技术要求。

交人员的分工情况和每一岗的技术要求。

交针对当天工作的平安考前须知。

交上一班施工中的平安情况。

交对特殊工种的配合要求。

上岗检查

检查上岗人员的劳动保护用品的完好和正确使用情况。

检查现场和每个岗位周围的作业环境是否平安无患。

检查各种机械设备的平安保险装置是否完好有效。

检查各类平安技术措施的落实情况。

检查主要工卡具绳索的完好情况。

上岗记录

记班前上岗交底主要内容。

记班组人员分工情况。

记上岗检查后，存在主要的不平安因素和采取的相应措施。

记上一班施工中发生的事故苗头、违章作业情况。

记上级领导检查出的不平安问题以及整改落实情况。

记发生事故或苗头，按照“四不放过”原那么，进行调查分析和采取防范措施等情况。

平安活动日

班组必须严格执行每周一次利用上班后一小时进行平安活动制度。

小结一周班组在施工〔生产〕中的平安生产先进事例及主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评，视情况提出奖励和罚款的意见。

针对施工中存在的不平安因素，发动群众提出改良措施。

学习国家和上级部门颁发的