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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度大中型企业全面人才储备外包服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专有名词解释

2.服务内容

2.1外包服务范围

2.2服务期限

2.3服务交付

3.人才选拔与培养

3.1人才选拔标准

3.2培训计划与实施

3.3职业发展规划

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准评定

4.3质量监控与改进

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整机制

6.合同期限与终止

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同终止条件

6.4合同解除程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权纠纷解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的修改与补充

11.1修改与补充程序

11.2修改与补充的效力

12.合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.2“人才储备外包服务”指乙方根据甲方需求，为其提供的人才选拔、培养、配置等全方位服务。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的服务开始日至服务结束日。

1.1.4“服务交付”指乙方按照合同约定完成人才选拔、培养等任务，并将合格人才交付甲方使用。

1.2专有名词解释

1.2.1“人才”指具备一定专业技能和素质，能够满足甲方业务需求的人员。

1.2.2“培训计划”指乙方为甲方人才提供的系统培训方案，包括培训内容、时间、方式等。

2.服务内容

2.1外包服务范围

2.1.1乙方负责为甲方进行人才需求分析，制定招聘计划。

2.1.2乙方负责组织实施人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.1.3乙方负责对甲方人才进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

2.1.4乙方负责对甲方人才进行在职培训，提升其专业技能和综合素质。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务交付

2.3.1乙方应在每月底前向甲方提交上个月服务交付情况报告，包括人才选拔数量、培训情况等。

3.人才选拔与培养

3.1人才选拔标准

3.1.1乙方根据甲方提供的岗位要求，制定人才选拔标准。

3.1.2乙方通过多种渠道进行人才选拔，包括校园招聘、社会招聘等。

3.2培训计划与实施

3.2.1乙方根据甲方人才需求，制定个性化培训计划。

3.2.2乙方负责组织实施培训，包括安排培训讲师、培训场地等。

3.3职业发展规划

3.3.1乙方协助甲方人才制定职业发展规划，提升其职业素养。

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.1.1乙方提供的服务应符合国家标准和行业规范。

4.1.2乙方保证提供的服务质量不低于行业平均水平。

4.2服务标准评定

4.2.1甲方对乙方提供的服务质量进行定期评定。

4.2.2评定结果作为乙方服务质量改进的依据。

4.3质量监控与改进

4.3.1乙方设立服务质量监控小组，负责监控服务质量。

4.3.2乙方根据监控结果，及时改进服务质量。

5.服务费用

5.1费用构成

5.1.1服务费用包括人才选拔费用、培训费用、管理费用等。

5.1.2具体