照顾老人保姆雇用合同书通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

照顾老人保姆雇用合同书通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2保姆信息

1.3老人信息

第二条保姆的职责

2.1照顾老人的日常生活

2.2健康状况监测与报告

2.3环境清洁与安全

2.4陪伴与精神慰藉

2.5其他特定职责

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间与假期

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式与时间

4.3福利待遇

第五条合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3提前终止合同的条件

第六条保姆的义务

6.1提供合法身份证明

6.2保持专业素养

6.3遵守法律法规

6.4保密义务

第七条雇主的责任

7.1提供工作条件

7.2保障保姆权益

7.3社会保险与赔偿责任

第八条违约责任

8.1雇主违约

8.2保姆违约

8.3违约赔偿方式

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3解除合同的后续事宜

第十一条附则

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的继承

第十二条合同附件

12.1附件一：保姆个人简历

12.2附件二：老人健康状况说明

12.3附件三：工作场所安全评估报告

第十三条其他约定

13.1双方的其他特别约定

13.2补充条款

第十四条签字盖章

14.1雇主签字

14.2保姆签字

14.3见证人签字

14.4签字日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息：[雇主全名]，联系方式：[电话号码]，家庭地址：[详细地址]。

1.2保姆信息：保姆全名：[保姆全名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[电话号码]。

1.3老人信息：老人全名：[老人全名]，年龄：[年龄]，健康状况：[健康状况描述]。

第二条保姆的职责

2.1照顾老人的日常生活：保姆需负责老人的饮食、起居、个人卫生等日常生活照料。

2.2健康状况监测与报告：保姆需定期监测老人的健康状况，并及时向雇主报告异常情况。

2.3环境清洁与安全：保姆需保持工作环境的清洁卫生，确保老人居住的安全。

2.4陪伴与精神慰藉：保姆需提供必要的陪伴，关心老人的精神状态，提供情感支持。

2.5其他特定职责：保姆还需承担合同中约定的其他特定职责。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排：保姆的工作时间为[工作时间]，如有变动，需与雇主协商一致。

3.2休息时间与假期：保姆享有[休息日数]天的休息时间，以及[法定节假日天数]天的假期。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构：保姆的薪酬包括基本工资[基本工资金额]元/月，以及绩效奖金等。

4.2薪酬支付方式与时间：雇主每月[支付日期]支付保姆薪酬，支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。

4.3福利待遇：保姆享有[福利待遇描述]，如健康保险、意外伤害保险等。

第五条合同期限

5.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。

5.2终止日期：本合同至[终止日期]终止。

5.3提前终止合同的条件：合同终止前，任何一方均有权提前终止合同，但需提前[提前通知天数]天通知对方。

第六条保姆的义务

6.1提供合法身份证明：保姆需在合同签订前提供有效的身份证明文件。

6.2保持专业素养：保姆需具备相应的护理技能，并保持专业素养。

6.3遵守法律法规：保姆需遵守我国法律法规，不得从事违法活动。

6.4保密义务：保姆需对老人的健康状况、家庭情况等保密信息予以保密。

第七条雇主的责任

7.1提供工作条件：雇主需为保姆提供合适的工作条件和环境。

7.2保障保姆权益：雇主需保障保姆的合法权益，不得歧视、虐待保姆。

7.3社会保险与赔偿责任：雇主需为保姆缴纳社会保险，如发生意外，承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1雇主违约：如雇主未按时支付薪酬、未提供合同约定的工作条件等，需承担违约责任。

8.2保姆违约：如保姆未履行合同约定的职责、提前终止合同未按规定提前通知等，需承担违约责任。

8.3违约赔偿方式：违约方需向守约方支付[赔偿金额]元的违约金。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商无果，可向所在地居民委员会、村民委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解无效，任何