2024年度文体协管员聘用通用合同规范文本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度文体协管员聘用通用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6居住地址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作时间

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同期限

4.3合同续签

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全保障

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核方式及标准

7.3考核结果处理

8.休假及福利

8.1休假制度

8.2福利待遇

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，以及双方协商一致的原则签订。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确聘用关系，明确双方的权利和义务，保障聘用人员的合法权益，确保文体协管员工作的顺利进行。

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：[姓名]

2.2性别：[性别]

2.3出生日期：[出生年月日]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5联系方式：[联系电话]

2.6居住地址：[居住地址]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：文体协管员

3.2岗位职责：

3.2.1负责组织、策划和实施各类文体活动；

3.2.2负责管理文体设施，确保设施的正常使用和安全；

3.2.3负责对文体活动参与者进行指导和培训；

3.2.4负责收集、整理和上报文体活动相关资料；

3.3工作内容：

3.3.1每月至少组织一次文体活动；

3.3.2每日检查文体设施的使用情况；

3.3.3每季度向管理部门汇报工作情况；

3.3.4参与部门组织的其他相关工作；

3.4工作时间：

3.4.1工作时间为每周一至周五，每天8小时，共计40小时；

3.4.2工作日为法定工作日，如遇国家法定节假日、休息日及调休日，按照国家相关规定执行。

4.聘用期限

4.1起止日期：[起止日期]

4.2合同期限：[合同期限]

4.3合同续签：合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]

5.2奖金及补贴：[奖金及补贴数额及发放条件]

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间：每月[支付日期]前，通过银行转账方式支付至聘用人员指定账户。

6.工作地点及环境

6.1工作地点：[工作地点]

6.2工作环境：工作环境符合国家相关安全、卫生标准，确保聘用人员身体健康。

6.3安全保障：聘用单位负责提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。

8.休假及福利

8.1休假制度

8.1.1年假：根据国家规定及聘用人员的工作年限，享有带薪年休假。

8.1.2事假：聘用人员因私事需请假，应提前[天数]向单位提出书面申请，经批准后方可休假。

8.1.3病假：聘用人员因病请假，需提供相关医疗证明，按国家规定享受病假待遇。

8.2福利待遇

8.2.1聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日及调休日。

8.2.2聘用人员享有单位组织的定期体检。

8.2.3聘用人员享有单位提供的员工活动及培训机会。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1聘用单位的技术秘密、商业秘密、工作秘密等。

9.1.2聘用单位客户信息、合作伙伴信息等。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]。

9.3违约责任

9.3.1聘用人员违反保密义务，给聘用单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形