- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理专业课程介绍
人力资源管理专业课程介绍
Presentername
Agenda
学习人力资源能力
学习人力资源管理
人力资源管理就业前景
人力资源管理核心课程
人力资源管理专业概述
01.学习人力资源能力
学习人力资源管理的能力要求
分析决策能力
组织能力:协调之道
良好的沟通能力
02.学习人力资源管理
学习人力资源管理与提升实践能力
积极参与实践和社团
实习和项目提升能力
适合自己的人力资源
03.人力资源管理就业前景
人力资源管理的就业前景和职业发展
人力资源发展路径
毕业生就业前景
人力资源:职位解析
04.人力资源管理核心课程
人力资源管理的核心课程内容
薪酬管理
绩效管理
员工关系管理
组织行为学
了解人力资源管理原理
人力资源管理原理
05.人力资源管理专业概述
人力资源管理的定义和范围
人力资源就业前景
人力资源管理课程设置
人力资源管理专注
人力资源管理专业
Thankyou
Presentername
文档评论(0)