- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
广州广日集团有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案完整版带下载答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A:甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
B:丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
C:乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
D:丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
答案:B
2.[单选题]牛顿说:我不知道在别人看来,我是什么样的人;但在我自己看来,我不过就像是一个在海滨玩耍的小孩,为不时发现比寻常更为光滑的一块卵石或比寻常更为美丽的一片贝壳而______,而对于展现在我面前的______的真理的海洋,却全然没有发现。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:欣喜若狂广阔
B:沾沾自喜浩瀚
C:洋洋得意庞大
D:喜出望外浩大
答案:B
3.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:
A:甲是教师,乙是医生,丙是律师
B:甲是律师,乙是医生,丙是教师
C:甲是教师,乙是律师,丙是医生
D:甲是律师,乙是教师,丙是医生
答案:C
4.[单选题]性格:外向:内向()
A:心情:卑微:诚恳
B:股票:熊市:牛市
C:品格:谦虚:骄傲
D:善良:险恶:美德
答案:C
5.[单选题]网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”,在这种经济形态中,最重要的资源是注意力,因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的,但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义,就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重,以至于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性,通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力,这无疑也是一种严重的精神伤害。根据这段文字,可以看出作者的意图是()。
A:呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理
B:强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价
C:呼吁网络时代要善用注意力,珍视其精神和文化价值
D:强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键
答案:C
6.[单选题]已经有证据显示在地球的地表之下存在着数量惊人的生物量,它们生活在地壳和海洋沉积物中,它们的数量甚至有可能超过生活在地面上的植物和动物的数量总和。我们对深层岩石中的微生物很感兴趣,而研究它们的最好去处便是所谓的深海烟囱。那里温暖的海水带来了丰富的养分和能量,这正是这些微生物所需要的。下列说法与这段文字相符的是()。
A:科学家在地表之下发现了种类繁多的生物
B:“深海烟囱”可能存在大量的微生物
C:哪里有温暖的海水,哪里就有微生物
D:地壳和海洋沉积物中的生物数量可能超过地面上的生物
答案:B
7.[单选题]消毒:手术:痊愈()
A:开户:炒股:套牢
B:生产:销售:获利
C:理财:投资:收益
D:募捐:动员:重建
答案:B
8.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
D:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
答案:B
9.[单选题]容易犯错误是我们人类无法避免的一个弱点,不管科技发展到什么程度,事故总是会
您可能关注的文档
- 广州百货企业集团内部使用校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案附答案【培优】.docx
- 广州港集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案及答案解析.docx
- 广州添利线路板有限公司整理招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题(能力提升).docx
- 广州添利线路板有限公司2023-2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答.docx
- 广州无线电集团2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库及答案(名师系.docx
- 广州市建筑集团历年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库带答案(达标题).docx
- 广州市广百股份有限公司2023-24年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案内部题库(考.docx
- 广州市宏宇集团股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案大全含答案(综合.docx
- 广州富力地产股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题及答案【全优】.docx
- 广州富力地产股份有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库及答案.docx
- 计量规程规范 JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- 《JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
文档评论(0)