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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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健身行业健身房经理合同样本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.岗位职责

2.1工作内容

2.2工作目标

2.3工作权限

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果应用

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.假期与休假

7.1休息日与法定节假日

7.2年假

7.3病假与事假

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除与终止合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2合同附件

12.3合同修订

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，营业执照号：[营业执照号]。

（2）乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。

第二条岗位职责

2.1工作内容

乙方在甲方担任健身房经理，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责健身房日常运营管理；

（2）制定并执行健身房各项规章制度；

（3）负责健身房员工的招聘、培训、考核和激励；

（4）负责健身房的销售、市场推广和客户关系维护；

（5）负责健身房设备设施的维护与管理。

2.2工作目标

（1）确保健身房安全、有序、高效运营；

（2）提高健身房会员满意度；

（3）实现健身房业绩目标。

2.3工作权限

（1）根据工作需要，调整健身房员工的工作岗位；

（2）制定和修改健身房规章制度；

（3）对违反规章制度的员工进行处罚；

（4）根据市场情况，调整健身房营销策略。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体班次为[班次安排]。

3.2工作地点

乙方应按照甲方规定的工作地点上班，工作地点为[工作地点]。

3.3工作班次

乙方的班次为[班次安排]，具体排班由甲方根据工作需要安排。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金与提成

（1）月度奖金：根据公司业绩和乙方个人业绩，按比例发放；

（2）年度奖金：根据公司业绩和乙方个人业绩，按比例发放；

（3）销售提成：根据销售业绩，按比例发放。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方相关政策执行。

4.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，享有相应天数带薪年假；

（2）节假日加班费：按照国家规定支付节假日加班费；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期，按照国家规定执行。

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准

甲方对乙方进行绩效考核，考核标准包括但不限于：

（1）工作业绩；

（2）团队合作；

（3）创新能力；

（4）客户满意度。

5.2绩效考核周期

绩效考核周期为每月、每季度和每年。

5.3绩效考核结果应用

绩效考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。

第六条培训与发展

6.1培训内容

（1）健身房管理培训；

（2）销售技巧培训；

（3）团队协作培训；

（4）专业技能培训。

6.2培训方式

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）实践操作。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

第七条假期与休假

7.1休息日与法定节假日

乙方享有国家规定的休息日与法定节假