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舞蹈学校教师聘请合同(2024)2篇.docxVIP

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专业合同封面

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RESUME

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舞蹈学校教师聘请合同(2024)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名、性别、身份证号

1.2学校名称、地址、法定代表人

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位

2.2岗位职责

3.聘请期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.教学任务及考核

6.1教学任务

6.2教学质量考核

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.离职及违约责任

8.1离职手续

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:教师简历

12.2附件二:教学计划

12.3附件三:其他相关材料

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2签署日期

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名:

1.2教师性别:男

1.3教师身份证号1.4学校名称:北京市舞蹈艺术学校

1.5学校地址:北京市朝阳区路号

1.6学校法定代表人:

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位:舞蹈教师

2.2岗位职责:

2.2.1负责舞蹈课程的教学工作

2.2.2参与制定和执行舞蹈教学计划

2.2.3定期参加教研活动,提高教学水平

2.2.4指导学生的舞蹈训练和表演

2.2.5参与学校组织的各类舞蹈比赛和活动

3.聘请期限

3.1起止时间:2024年9月1日至2025年8月31日

3.2续聘条件:

3.2.1教师在合同期间表现良好,无重大教学事故

3.2.2学校根据教学需要和教师意愿决定是否续聘

4.工作时间及地点

4.1工作时间:

4.1.1每周工作5天,每天工作8小时

4.1.2工作时间安排由学校根据教学计划统一安排

4.2工作地点:北京市舞蹈艺术学校内

5.薪酬待遇

5.1基本工资:每月人民币10,000元

5.2奖金及补贴:

5.2.1教学奖金:根据教学质量考核结果,每年发放一次

5.2.2交通补贴:每月人民币500元

5.3薪酬支付方式及时间:

5.3.1每月15日前支付上月工资

5.3.2薪酬支付方式为银行转账

6.教学任务及考核

6.1教学任务:

6.1.1每学期完成规定数量的舞蹈课程教学

6.1.2参与学校组织的公开课、示范课等活动

6.2教学质量考核:

6.2.1学生满意度调查

6.2.2同行评议

6.2.3教学成果展示

7.试用期及转正

7.1试用期:自2024年9月1日起,为期3个月

7.2转正条件:

7.2.1试用期内表现良好,无重大教学事故

7.2.2完成学校规定的教学任务

7.2.3经学校考核合格

8.离职及违约责任

8.1离职手续:

8.1.1教师提出离职,需提前一个月向学校提出书面申请

8.1.2学校同意离职后,教师需完成交接工作,包括但不限于学生档案、教学资料等

8.1.3教师离职后,学校将根据相关规定办理相关手续

8.2违约责任:

8.2.1教师未提前一个月提出离职,需支付一个月的赔偿金

8.2.2教师在合同期内擅自离职,需赔偿学校一定数额的违约金

8.2.3学校未按时支付教师工资,需支付相应期限的滞纳金

9.保密条款

9.1保密内容:

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