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2025年精准的人才招聘协议模板

合同/协议编号：____________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方需要通过专业的人才招聘服务，以提高招聘效率和质量，乙方作为专业的招聘机构，具备丰富的人才招聘经验和资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保人才招聘工作的顺利进行，实现甲方人才需求与乙方服务能力的有效对接。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，计划招聘一定数量的人才，为确保招聘工作的顺利进行，特委托乙方提供人才招聘服务。乙方接受甲方委托，愿意提供专业的人才招聘服务。

三、合同生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方负责根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜寻、筛选、推荐、面试等招聘工作。

1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务，确保招聘流程的规范性和专业性。

二、质量标准

2.1乙方推荐的候选人应具备甲方岗位所需的专业技能、工作经验和素质要求。

2.2乙方应确保推荐的候选人的信息真实、准确，不得有虚假、误导性陈述。

2.3乙方应提供完整的候选人背景调查报告，包括但不限于教育背景、工作经历、业绩证明等。

三、价格支付

3.1甲方同意按照本协议约定支付乙方招聘服务费用。

3.2招聘服务费用包括但不限于搜寻费、筛选费、推荐费等，具体费用标准由双方另行协商确定。

3.3甲方应在乙方完成招聘任务并交付相关材料后，按照约定的支付方式支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。

五、违约责任

5.1如乙方未能在约定的时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

5.3如任何一方违反本协议的保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向招聘服务所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

八、附件

8.1本协议附件包括但不限于：招聘需求表、候选人信息表、服务费用明细表等。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供招聘服务。

1.2甲方有权要求乙方提供候选人信息，包括但不限于教育背景、工作经历、业绩证明等。

1.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察和选择。

1.4甲方有权要求乙方在招聘过程中遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

1.5甲方有义务按照约定的时间、地点和要求提供招聘需求信息。

1.6甲方有义务支付乙方按照约定标准的服务费用。

1.7甲方有义务对乙方提供的候选人信息进行保密，不得泄露给第三方。

1.8甲方有义务在乙方完成招聘任务后，按照约定的支付方式及时支付服务费用。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定提供准确的招聘需求信息。

2.2乙方有权要求甲方在约定的时间内完成候选人筛选和面试工作。

2.3乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.4乙方有权要求甲方对乙方提供的候选人信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.5乙方有义务根据甲方提供的招聘需求，进行专业、高效的招聘服务。

2.6乙方有义务在规定的时间内完成招聘任务，确保招聘流程的规范性和专业性。

2.7乙方有义务对推荐的候选人进行严格的背景调查，确保候选人信息的真实性和准确性。

2.8乙方有义务在招聘过程中，遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

2.9乙方有义务在招聘服务过程中，及时与甲方沟通，反馈招聘进度和情况。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性。

3.2双方应定期召开会议，讨论招聘工作的进展情况和存在的问题。

3.3双方应共同制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率。

3.4双方应相互支持，共同推进招聘工作的顺利进行。

3.5双方应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务。

3.6双方应尊重对方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.7双方在合同执行过程中，如遇到不可抗力因素，应协商解决