- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
规范版2024年场行业劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3丙方(第三方机构)
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作内容
3.1甲方提供的岗位
3.2乙方的工作职责
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资
6.社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险费
6.2乙方应缴纳的社会保险费
6.3社会保险待遇
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.劳动合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3劳动仲裁
10.4法律诉讼
11.合同的变更
11.1变更情形
11.2变更程序
12.合同的转让
12.1转让条件
12.2转让程序
13.附件
13.1甲方营业执照复印件
13.2乙方身份证明复印件
13.3其他相关文件
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指按照中国法律设立,具有独立法人资格,从事生产经营活动的企业或者其他经济组织。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动合同关系,提供劳动力,按照甲方的要求完成工作的自然人。
1.3丙方(第三方机构)是指在甲方和乙方之间提供人力资源服务或者其他相关服务的合法成立的组织或个人。
第二条合同期限
2.1固定期限:本合同的期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件满足之日终止。
2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签字之日起生效,除非双方协商一致解除或者根据法律规定解除。
2.3试用期:本合同试用期为____个月,自双方签字之日起计算。试用期满后,如双方未提出异议,试用期自动延长至合同终止。
第三条工作内容
3.1甲方提供的岗位为____,乙方在甲方安排的工作地点从事该岗位的工作。
(1)按照甲方的要求完成各项工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度和操作规程;
(3)保护甲方的商业秘密和知识产权;
(4)完成甲方分配的其他工作任务。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元整(大写:____元整)。
4.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核标准完成工作的,甲方应支付乙方绩效奖金。具体奖金标准和发放方式由甲乙双方协商确定。
4.3福利待遇:乙方享有国家法定的休息日和节假日,以及甲方规定的其他福利待遇。具体待遇由甲乙双方协商确定。
4.4工资支付时间及方式:甲方应在每个发薪日按时足额支付乙方工资。甲方可以选择现金、转账等方式支付工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
5.2休息休假:乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
5.3加班工资:乙方按照甲方的要求加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
第六条社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和基数按照国家和地方政府的有关规定执行。
6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.3社会保险待遇:乙方依法享受社会保险待遇。甲方应按照有关规定为乙方提供社会保险待遇,并负责办理相关手续。
第八条劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品,保障乙方的人身安全和健康。
7.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保证乙方在工作中享有合理的劳动环境和工作时间,确保乙方的人身安全和健康。
第九条保密协议
8.1保密内容:乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息,乙方应对这些信息予以保密。
8.2保密期限:乙方应承担的保密义务自双方签字之日起计算,至
您可能关注的文档
最近下载
- 工艺及工程项目实施重点、难点和解决方案.docx VIP
- 2024-2025学年小学综合实践活动二年级上册沪科黔科版教学设计合集.docx
- FUREY实用格斗体能:颠覆性的徒手训练法.doc
- 《七宗罪》剧本_经典电影剧本.docx
- 司年产 6000 万块新型烧结砖生产线利用城镇生活污水污泥、煤矸石、粉煤灰改造项目环评报告.docx VIP
- 洗瓶机基础培训教材(PPT76页).pptx
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(12).神经网络控制与MATLAB实现.docx
- GBT 24708_湿地分类最新规范标准.pdf
- 部编版三年级语文上册期末试卷(江苏无锡惠山区2020年真卷).pdf
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(13).预测控制与MATLAB实现.docx
文档评论(0)