- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用协议样本:2024企事业单位正式版版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作岗位及职责
2.工作条件与待遇
2.1工作时间
2.2劳动报酬
2.3福利待遇
2.4劳动保护
3.试用期与考核
3.1试用期期限
3.2试用期考核
3.3试用期的待遇
4.劳动合同的解除和终止
4.1双方解除劳动合同的条件
4.2经济补偿
4.3劳动合同终止的条件
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1职务发明创造
6.2非职务发明创造
6.3著作权的归属
7.培训
7.1培训内容
7.2培训期限
7.3培训费用
8.社会保险和公积金
8.1社会保险
8.2住房公积金
9.劳动争议的解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的修订与补充
10.1修订条件
10.2补充协议
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
12.违约责任
12.1用人单位的违约责任
12.2劳动者的违约责任
13.争议解决
13.1争议范围
13.2争议解决方式
13.3争议解决机构
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2附件
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
甲方(用人单位):_____________
乙方(劳动者):_____________
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作岗位及职责
乙方的工作岗位为:_____________
乙方的工作职责为:_____________
第二条工作条件与待遇
2.1工作时间
乙方的每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。
2.2劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元整。
2.3福利待遇
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.4劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施。
第三条试用期与考核
3.1试用期期限
乙方的试用期为____个月。
3.2试用期考核
甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行考核。
3.3试用期的待遇
乙方在试用期的工资为人民币____元整。
第四条劳动合同的解除和终止
4.1双方解除劳动合同的条件
双方协商一致可以解除劳动合同。
4.2经济补偿
甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。
4.3劳动合同终止的条件
劳动合同期满或者乙方达到法定退休年龄时,劳动合同自然终止。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本协议终止或解除之日起计算,持续____年。
5.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第六条知识产权
6.1职务发明创造
乙方在职期间所完成的职务发明创造,归甲方所有。
6.2非职务发明创造
乙方在非职务时间所完成的非职务发明创造,归乙方所有。
6.3著作权的归属
乙方在职期间所创作的作品,如与甲方业务相关,归甲方所有。
第八条培训
8.1培训内容
甲方应根据乙方的职业发展需要,提供相应的培训。
8.2培训期限
培训期限根据培训内容确定,最长不超过____个月。
8.3培训费用
培训费用由甲方承担。
第九条社会保险和公积金
9.1社会保险
甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.2住房公积金
甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第十条劳动争议的解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决劳动争议。
10.2调解解决
如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径
如仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条合同的修订与补充
11.1修订条件
合同的修订需双方协商一致。
11.2补充协议
双方可以通过补充协议的形式对合同内容进行补充。
第十二条合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同变更
合同的变更需双方协商一致,并以书面形式确认。
12.3合同解除
您可能关注的文档
最近下载
- 工艺及工程项目实施重点、难点和解决方案.docx VIP
- 2024-2025学年小学综合实践活动二年级上册沪科黔科版教学设计合集.docx
- FUREY实用格斗体能:颠覆性的徒手训练法.doc
- 《七宗罪》剧本_经典电影剧本.docx
- 司年产 6000 万块新型烧结砖生产线利用城镇生活污水污泥、煤矸石、粉煤灰改造项目环评报告.docx VIP
- 洗瓶机基础培训教材(PPT76页).pptx
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(12).神经网络控制与MATLAB实现.docx
- GBT 24708_湿地分类最新规范标准.pdf
- 部编版三年级语文上册期末试卷(江苏无锡惠山区2020年真卷).pdf
- 电机控制软件:MATLAB二次开发_(13).预测控制与MATLAB实现.docx
文档评论(0)