聘用保安员合同书2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用保安员合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（保安员）

1.3保安员合同

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条保安员的职责和任务

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的岗位要求

第四条保安员的工资和福利

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的社会保险和福利待遇

第五条保安员的培训和管理

5.1乙方的培训安排

5.2乙方的考核和评价

5.3乙方的纪律管理

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

第七条合同的违约责任

7.1甲方违约的责任

7.2乙方违约的责任

第八条合同的争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的时效

第九条合同的保密条款

9.1保密内容的具体规定

9.2保密条款的期限

第十条合同的附加条款

10.1其他特殊约定

10.2附加条款的变更和解除

第十一条法律适用和争议解决

11.1适用法律的确定

11.2争议解决的方式和地点

第十二条甲方和乙方的其他权利和义务

12.1甲方的权利和义务

12.2乙方的权利和义务

第十三条合同的生效、修改和终止

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改程序

13.3合同的终止条件

第十四条完整性和附加条款

14.1本合同的完整性声明

14.2附加条款的认可和签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同的开始日期为____年____月____日。

2.2合同的结束日期为____年____月____日。

第三条保安员的职责和任务

3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，保护甲方的人身和财产安全。

3.2乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，具备从事保安工作的身体条件；

（5）具备相关保安培训证书。

第四条保安员的工资和福利

4.2乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方给予乙方奖金待遇，具体奖金标准由甲方制定并公布。

4.3

乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和基数按照国家的规定执行。

第五条保安员的培训和管理

5.1乙方应按照甲方的要求参加保安培训，提高业务技能和服务水平。

5.2甲方对乙方进行定期考核和评价，乙方应积极配合，如实提供相关信息。

5.3甲方应建立健全保安员管理制度，对乙方进行纪律管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序：

（1）合同变更应书面签订，并经双方协商一致；

（2）合同变更的内容应符合国家法律法规的规定；

（3）合同变更后的内容不得违背原合同的宗旨和原则。

6.2合同解除的条件和程序：

（1）合同解除应书面签订，并经双方协商一致；

（2）合同解除的原因应符合国家法律法规的规定；

（3）合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准双方协商确定。

（4）合同解除后，乙方应立即停止保安工作，交回相关证件和装备；

（5）合同解除后，双方仍应履行合同中约定的保密义务和其他相关义务。

第八条合同的违约责任

8.1甲方违约的责任：

（1）甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方相应的经济补偿；

（2）甲方未按照约定支付工资、奖金及社会保险等报酬的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任；

（3）甲方未按照约定提供培训、福利等权益的，甲方应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约的责任：

（1）乙方未按照约定履行保安职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的经济责任；

（2）乙方未按照约定遵守国家法律法规和甲方的规章制度，造成甲方声誉受损或其他损失的，乙方应承担相应的违约责任；

（3）乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理；否则，乙方应支付甲方相应的违约金。

第九条合同的争议解决

9.1争议解决的方式：

（1）双方应通过友好协商解决合同争议；

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效：

（1）双方在争议发生之日起30日内未能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼；

（2）如一方