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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期雇佣协议续约（2024年）

本合同目录一览

1.续约条款

1.1续约期限

1.2续约条件

1.3续约通知期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期薪资

4.3试用期评估

5.合同终止

5.1合同到期终止

5.2提前终止合同

5.3合同终止后的权益处理

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权违约责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用

10.1合同签订地法律

10.2合同履行地法律

10.3国际法律适用

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的副本

12.3附件

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.续约条款

1.1续约期限

本合同续约后的期限为2024年全年。除非一方提前终止合同，否则合同将在续约期满后自动失效。

1.2续约条件

续约条件如下：

（1）乙方在前一合同期内表现良好，无重大违约行为；

（3）双方在合同期满前30天内达成续约意向。

1.3续约通知期限

合同续约通知期限为合同期满前60天。一方若希望续约，应在此期限内书面通知对方，并提供新的合同草案。如果一方未在规定时间内发出续约通知，则视为不续约。

2.工作职责

2.1工作内容

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）积极参与甲方组织的培训和学习活动；

（3）遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。如工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作制度，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方并按国家规定支付加班费。

3.薪资待遇

3.1薪资标准

乙方的薪资标准按照续约后的职位和市场行情确定。具体薪资金额由双方在合同中约定。

3.2薪资发放

乙方的薪资每月发放一次，由甲方按照约定的时间和方式支付。

3.3福利待遇

（1）社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险；

（2）医疗保险：甲方为乙方提供医疗保险待遇；

（3）年终奖：乙方根据工作表现可获得年终奖。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方在合同期间和合同结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户列表、销售策略、研发计划等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后的三年内有效。

8.3保密违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成甲方损失的两倍。如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。

9.知识产权

9.1知识产权归属

乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方应签署相关文件，确认甲方为知识产权的合法拥有者。

9.2知识产权保护

乙方应协助甲方保护其知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

9.3知识产权违约责任

乙方侵犯甲方或第三方知识产权的，应承担相应的法律责任。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

10.违约责任

10.1违约行为

乙方违反合同约定的，应承担违约责任。

10.2违约责任承担

乙方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

10.3违约金计算

违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×1%。

11.争议解决

11.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同争议。

11.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径

如仲裁不成，双方可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

12.法律适用

12.1合同签订地法律

本合同适用签订地的法律法规。

12.2合同履行地法律

如合同履行地与签订地不同，双方同意适用履行地的法律法规。

12.3国际法律适用

如涉