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;;;预防和控制职业病;按计划开展全面体检,包括常规项目、特殊项目和职业病检查,确保员工健康。;成效评估与反馈汇总;;;问卷调查;监测指标设置与评估标准;;;;健康主题活动;;针对不同群体的定制化宣传策略;通过更多的渠道和方式,如电视、广播、网络等,向居民普及健康知识,提高居民健康意识。;;通过问卷调查、健康体检等方式,收集员工的健康信息,为制定个性化干预方案提供依据。;执行情况监测;根据健康干预的目标,确定有效的评价指标,如体重、血压、血糖等。;在干预过程中,收集成功案例和失败案例,进行深入分析。;;合作效果;;;继续深化与现有合作伙伴的合作,拓展合作领域和内容,实现互利共赢。;;当前团队规模适中,结构清晰,包括医疗、护理、管理等多个岗位。;内部培训;;根据业务发展需要,不断调整和优化团队结构,提高团队效能。;;行业发展趋势分析及机遇挖掘;;目标设定及实现路径探讨;;
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