茶楼员工劳动合同书通用3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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茶楼员工劳动合同书通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同的含义

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的工作地点

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的福利待遇

第五条工作条件与环境

5.1甲方提供的劳动条件

5.2甲方对乙方的工作要求

5.3乙方的劳动保护

第六条培训与发展

6.1甲方向乙方提供培训的机会

6.2乙方的培训义务

6.3乙方的发展规划

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的期限

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2甲方解除合同的情形

8.3乙方解除合同的情形

8.4合同终止后的待遇

第九条违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

9.2违约责任的承担方式

第十条争议解决

10.1合同争议的解决方式

10.2仲裁程序

10.3诉讼管辖

第十一条法律适用与合同效力

11.1适用法律

11.2合同的生效条件

11.3合同的无效情形

第十二条其他约定

12.1双方的其他权利义务

12.2合同的修改和补充

第十三条附件

13.1附件一：工资待遇明细表

13.2附件二：岗位职责描述

13.3附件三：保密协议细则

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同是甲方与乙方之间关于乙方在甲方处从事员工工作的权利义务关系的协议。

第二条合同期限

2.1本合同自签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前__天书面通知对方。

2.3在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权立即解除合同。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任____职位，主要工作内容为____。

3.2乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.3乙方的工作地点为甲方茶楼所在地，除非甲方有其他安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金，具体奖金标准由甲方制定。

4.3乙方享受国家规定的节假日休息及带薪年假，具体待遇按照甲方制定的规定执行。

第五条工作条件与环境

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予遵守。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第六条培训与发展

6.1甲方应为乙方提供业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力。

6.2

乙方应积极参与甲方的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。

6.3甲方应关注乙方的工作表现和发展潜力，为乙方提供职业发展的机会。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。

7.2保密信息包括甲方客户资料、经营策略、技术秘密等，具体范围由甲方明确指出。

7.3保密信息的期限自乙方知悉之日起算，至合同终止后__年止。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

乙方同意提前__天向甲方提出书面解除合同申请，经甲方批准后，双方解除劳动合同。

甲方同意提前__天向乙方发出解除合同通知，经乙方批准后，双方解除劳动合同。

8.2甲方解除合同的情形

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3乙方解除合同的情形

乙方因个人原因不能继续履行劳动合同，可以向甲方提出书面解除合同申请，经甲方批准后，双方解除劳动合同。

8.4合同终止后的待遇

合同终止后，甲方应支付乙方相当于__个月工资的经济补偿。

乙方按照甲方规定办理离职手续，交接工作。

第九条违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇，或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金。

乙方未按约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。

9.2违约责任的承担方式

违约金金额