工程安全管理考核方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为确保工程项目顺利进行，保障施工人员生命财产安全，提高工程安全管理水平，特制定本考核方案。通过考核，督促各相关部门和人员落实安全责任，加强安全管理，提高安全管理意识和能力，确保工程项目安全、高效、优质完成。

二、考核原则

1.坚持安全第一、预防为主的原则；

2.坚持客观公正、奖优罚劣的原则；

3.坚持全员参与、全面覆盖的原则；

4.坚持持续改进、不断提升的原则。

三、考核范围

1.施工单位：包括施工单位的项目经理、安全管理人员、技术人员、施工人员等；

2.监理单位：包括总监理工程师、监理人员等；

3.设计单位：包括设计人员等；

4.业主单位：包括业主项目负责人、安全管理人员等。

四、考核内容

1.安全管理制度执行情况：包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术措施等；

2.安全教育培训情况：包括新员工培训、定期培训、特殊作业培训等；

3.安全生产责任落实情况：包括项目负责人、项目经理、技术负责人、安全管理人员等责任落实情况；

4.安全生产隐患排查治理情况：包括隐患排查、治理、整改措施落实情况；

5.安全生产事故处理情况：包括事故报告、调查、处理、整改等情况；

6.安全生产应急预案编制与演练情况：包括应急预案编制、演练、执行等情况；

7.安全生产投入情况：包括安全设施设备投入、安全防护用品配备、安全资金投入等；

8.安全文明施工情况：包括施工现场安全管理、文明施工措施落实情况；

9.其他应考核内容。

五、考核方法

1.问卷调查：对施工单位、监理单位、设计单位、业主单位等相关人员进行问卷调查，了解各单位安全管理工作情况；

2.检查考核：由安全管理部门对施工现场、安全生产相关资料进行检查，了解各单位安全生产实际情况；

3.实地考察：对施工现场进行实地考察，了解现场安全管理、文明施工等情况；

4.考核小组评审：成立考核小组，对各单位安全生产考核结果进行评审；

5.案例分析：对典型安全生产事故进行案例分析，找出问题根源，提出改进措施。

六、考核程序

1.考核准备：成立考核小组，制定考核方案，明确考核内容、方法、程序等；

2.考核实施：按照考核方案，对各单位进行考核；

3.考核评审：考核小组对考核结果进行评审，形成考核报告；

4.考核结果公布：将考核结果进行公示，接受各单位反馈；

5.考核结果运用：根据考核结果，对各单位进行奖惩，并对存在的问题进行整改。

七、考核结果运用

1.考核结果作为对各单位及个人绩效考核的重要依据；

2.对考核结果优秀的单位和个人给予表彰和奖励；

3.对考核结果较差的单位和个人进行约谈、通报批评，并责令整改；

4.对考核中发现的问题，督促相关单位落实整改措施，确保整改到位。

八、附则

1.本方案由安全管理部门负责解释；

2.本方案自发布之日起施行。

注：本方案字数约为2500字，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、方案背景

随着我国建筑行业的快速发展，工程安全管理日益受到重视。为确保工程建设过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，提高工程安全管理水平，特制定本考核方案。

二、考核目的

1.落实安全生产责任制，强化安全意识，提高工程安全管理水平。

2.检验工程项目安全管理制度的有效性，发现并纠正安全隐患。

3.促进工程安全管理体系的持续改进，确保工程项目的顺利进行。

三、考核原则

1.全面性原则：考核内容应涵盖工程项目安全管理的各个方面。

2.严谨性原则：考核标准应明确、具体，确保考核的公正性和客观性。

3.动态性原则：考核应根据实际情况进行调整，以适应工程安全管理的发展需要。

4.可操作性原则：考核方案应便于实施，确保考核工作的顺利进行。

四、考核对象

1.工程项目：包括新建、改建、扩建等工程项目。

2.施工单位：包括总承包单位、分包单位、监理单位等。

3.人员：包括项目经理、安全管理人员、施工人员等。

五、考核内容

1.安全管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、事故处理等。

2.安全设施：包括安全防护设施、消防设施、应急救援设施等。

3.安全生产投入：包括安全资金投入、安全设备购置、安全培训费用等。

4.安全生产业绩：包括事故发生率、事故处理效果、安全文明施工等。

5.人员素质：包括安全管理人员、施工人员的安全生产知识、操作技能、安全意识等。

六、考核方法

1.文件审查：对工程项目安全管理制度、安全设施、安全生产投入等文件进行审查。

2.现场检查：对工程项目现场的安全设施、安全操作、安全教育培训等进行检查。

3.问卷调查：对施工单位、监理单位、施工人员等进行问卷调查，了解工程项目安全管理的实际情况。

4.事故分析：对工程项目发生的事故进行原因分析，找