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专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
广州市广百股份有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案真题题库及参考答案AB卷
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]20世纪50年代,舟曲县森林覆盖面大,生态环境平衡,有“陇上江南”之称。然而之后的半个多世纪,舟曲的森林覆盖率从67%锐减到20%。森林的过度砍伐导致舟曲水土流失严重,山体风化,土地裸露,一旦遇到狂风暴雨,泥石流就容易形成并沿着山谷倾泻而下。另外,近10年来,舟曲县获批的大小水电站有55座。修建水电站要炸山辟地,会令岩体变得松动,植被遭到破坏,制造了大量的松散物质。更有甚者,舟曲矿产资源丰富,开矿遗留的废弃土石处理不当,使松散碎屑物质量大增。这样,在自然状态下需数十、数百乃至上千年才能聚集起来的松散碎屑物质量,现在几年内便达到了。桶里装满了“火药”,自然一点就炸。这段文字意在()。
A:警示人们泥石流灾害要防患于未然
B:告诫人们不要乱砍滥伐
C:剖析舟曲发生泥石流灾害的原因
D:说明人为因素在舟曲泥石流灾害中担当的角色
答案:D
2.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案:D
3.[单选题]在选购地板时,消费者都很关心地板散发的气味,因为地板的刺激性气味强往往是有毒有害物质超标的一种表现。最近有一种据称是香味环保地板赢得了不少消费者的青睐。销售人员声称地板散发的香味可以消毒杀菌,去除空气中的异味。当销售人员在推销这种产品时,往往会拿来几种不同的地板,让有购买意向的消费者闻一闻,并指出散发着清香气味的地板,即是香味环保地板。以下哪项如果为真,最能削弱销售人员的观点?()
A:气味并不是判别地板是否环保的唯一标准,除气味外,消费者更关心地板中有机挥发物的含量
B:检验证明,不少厂商是通过在地板中添加大量香精等化学助剂来达到掩盖或者中和刺激性气味的目的
C:事实上,由于木材本身的气味以及受制造工艺所限,地板或多或少都带有一定的刺激性气味
D:到目前为止,国家有关部门还没有出台香味环保地板的专门标准,所谓的“香味”不过是厂家炒作的概念
答案:B
4.[单选题]已知法学专业2010级3班有36人,假定下列四种说法有两个为真,其余为假:(1)并非法学专业2010级3班所有同学都去过庐山。(2)法学专业2010级级3班王芳和李娜都去过庐山。(3)只有法学专业2010级3班有人去过庐山,才能说该班张斐既去过庐山,也去过三清山。(4)并非法学专业2010级3班没有同学去过庐山。依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是()。
A:该班至少有三个同学去过庐山
B:王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C:王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
D:张斐和李娜去过庐山
答案:C
5.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
6.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
B:周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
C:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
答案:C
7.[单选题]暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接
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